Pytanie zadane: 2016-11-29 12:30 przez aleksandraangrot
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czytając tylko poczatek stwierdzam, że sa to bzdury. Zwolnienie lekarskie z kodem B jest wypłacane w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia . Ilość dni zwolnienia nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-29 13:45 przez socjalny91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie jest z tych, na które nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Samo złamanie i operacja nie jest niczym szególnym, ale stan zdrowia po tym fakcie może juz wiele znaczyć. Jeżeli w dalszym ciągu nie jest Pani zdolna do pracy, to może się starać o świadczenie rehabilitacyjne. Jeżeli jest Pani na zwolni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-28 22:26 przez mala001
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po miesiącu pracy może Pani iść na zasiłek chorobowy i być na nim do porodu. Umowa będzie przedłużona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-28 14:44 przez razor15
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
On nie da Pan/i zdolności do pracy. Co najwyżej może dać zaswiadczenie o zakończeniu leczenia. Oświadczenie o zdolności do pracy na danym stanowisku wystawia lekarz medycyny pracy po zakończonym leczeniu, czyli ogólnie mówiąc i nie wdając się w szczegóły, bo ich nie znam, najwcześniej w pierwszym dn... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-28 15:38 przez Niewiadoma2
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani. Może będą jakieś pisma z ZUSu o wyjaśnienie całej sytuacji, ale w niczym nie powinno to zaszkodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-28 17:33 przez Anitkaj
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie musi Pani. Co ciekawe, na zwolnienie -o ile zajdzie taka potrzeba- może Pani iść będąc na urlopie wypoczynkowym. L-4 przerywa bieg urlopu ( tak na marginesie) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-28 10:40 przez patipatd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani. Zasiłek będzie wyliczony z tego co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-28 12:17 przez Jolciaaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa będzie przedłuzona do porodu a dokumenty składa Pani u pracodawcy lub bezpośrednio do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-11-28 10:40 przez patipatd
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i w pierwszym dniu powrotu dać zwolnienie lekarskie. Po porodzie będzie miała Pani wszystkie świadczenia a teraz płatny zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-25 08:30 przez PracownikAdministracji
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Roszczenie to staje się wymagalne z chwilą spełnienia przesłanek do nagrody, a więc z chwilą uzyskania odpowiedniego stażu pracy. Jeżeli pracownik wykaże (udowodni) odpowiedni okres zatrudnienia później, to skutek ten ma moc wsteczną w tym znaczeniu, iż oznacza wykazanie spełnienia wcześniej przesła... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
