Pytanie zadane: 2016-12-09 07:53 przez Ewelina472
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ekwiwalent za niewykorzystany urlo wypoczynkowy należy sie Pani bezwzględnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-09 16:25 przez Martyna1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będzie, bez obawy. A obecnie zwolnienie lekarskie jest na co? Jezeli jest Pani w ciązy to umowa będzie przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-09 09:55 przez lubininter
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy zleceniu okres wyczekiwania wynosi 3 miesiące a przy umowie o prace 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-07 22:44 przez gosia548
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pytanie jest zbyt ogólne, więc odpowiedz też taka będzie. Nic nie stoi na przeszkodzie , aby tak było. Ważne jest to, czy jest to praca w ruchu ciągłym, czy sa zachowane przerwy dobowe i weekendowe oraz to, kiedy pracownik korzysta z dnia wolnego za niedzielę lub czy ma za to płacone. Istotne jest t... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-08 10:46 przez aisak
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Są. Pracownik może łączyć, korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy udzielającego mu tego urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela się na pozostałą część wymiaru czasu pracy. Ozna... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2016-12-08 13:32 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzynski to 80 % podstawy wynagrodzenia minus 13,71 % na składki i 18% zaliczki na podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-08 11:15 przez Agula90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wliczają się tylko: szkoła i okresy zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-12-06 22:23 przez AnnaO1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bo nie mają takiego obowiązku. Ma się to zmienić, ale kiedy...., jeszce nie wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-12-07 13:27 przez Madziusiek855
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest takie świadczenie rodzinne, ale nal;eży spełnić pewne warunki. Powinna się Pani dowiedzieć w Pomocy Społecznej, bo to oni wypłacają. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-12-06 18:29 przez Paulinka346
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak na prawdę to pracodawca sam z siebie nie musi wycofać wypowiedzenia złozonego przez Pania. Oczywiście, może Pani dochodzic swoich praw w sądzie pracy domagając się przywrócenia do pracy. Powinna Pani złożyć pracodawcy pisemne oświadczenie o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli o tym wypowi... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
