Pytanie zadane: 2017-05-19 18:21 przez emememsik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli była to umowa o prace, to do do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim. Ważne jest to, aby ie przerywać zwolnienia nawet na jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-19 20:10 przez asiagabi385
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani wziąć urlop o ile zgodzi się pracodawca. Za niewykorzystany urlop po zakończeniu pracy nalezy się Pani kasa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2017-05-19 09:17 przez Janka89
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czekać do zawarcia umowy na czas określony. Na zwolnienie , po tym czasie żona będzie mogłaisć w kazdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-05-17 21:26 przez emilia0233
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest ważne. Za pierwsze 33 dni chorobowego płaci pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest Pani w ciąży, więc nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-17 09:39 przez Madzia_7888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po podpisaniu umowy może Pani powiedzieć pracodawcy o ciąży. Będzie miała Pani zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2016-11-21 00:20 przez Ewelajna1234
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Panią zwolnić, bo jest Pani chroniona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-16 12:21 przez weronika.z.c.
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po studiach licencjackich ma Pani zaliczone 8 lat stażu. Jeżeli jeszcze oprócz tego ma Pani 2 lata pracy to wymiar urlopu wynosi 26 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-05-16 12:20 przez Czarnaowca31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na zwolnieniu może Pani być do porodu, ale po ustaniu zatrudnienia nie może mieć Pani żadnej przerwy w zwolnieniu. Zasiłku macierzynskiego , w tym przypadku, nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2017-05-12 18:25 przez flaming
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku odmowy pozostaje Pani dochodzic swoich roszeń w sądzie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
