ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2014-07-31 21:28 przez aniara71
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proporcjonalnie do okresu pracy. Za czas przebywania na zwolnieniu urlop się nie pomniejsza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-29 22:42 przez Awika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może podjąć Pani pracę w okresie wypowiedzenia czy też na urlopie. Prawo tego nie zabrania. Natomiast, w okresie wypowiedzenia jest Pani związana umowa z dotychczasowym pracodawcą, w związku z czym ma Pani wobec niego pewne zobowiązania. Jeżeli nowa praca nie będzie kolidowała z dotychczasowa to nie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-29 22:42 przez Awika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie może Pani dostć wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim. Wypowiedzenie szef może Pani dać po powrocie do pracy. Zaległy urlop może Pani wykorzystać na wypowiedzeniu. Prawo nie zabrania pracować na urlopie bądź w okresie wypowiedzenia. Należy jednak pamiętać, że w okresie wypowiedzenia w dalszym c... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-28 16:40 przez zuza12
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Myślę, że nie chcą zrobić pod górkę, tylko sa pewne zasady. Powinna Pani poinformować pracodawcę (najlepiej na piśmie z potwierdzeniem odbioru) co najmniej 30 dni przed podjęciem pracy o powrocie z urlopu wychowawczego (tak jak napisał Pan Adam). Jeżeli nie zamierza Pani podejmować pracy, to w pierw... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-29 14:40 przez Lerche84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop wychowawczy nie jest płatny. Powinna przerwać Pani urlop, w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie z kodem B ( do porodu). Po porodzie może Pani przejść nz urlop macierzyński a potem wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-29 08:16 przez czorna27
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iśc na zwilnienie. Po urodzeniu będzie Pani przysłygiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-25 17:19 przez Eweka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Warunkiem uzyskania świadczeń jest przerwanie urlopu wychowawczego i powrót do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie lekarskie z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-25 08:42 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tytułu urodzenia się dziecka dostanie Pan dwa dni urlopu okolicznościowego. Urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni może Pan wybrać do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-25 08:14 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie zdąży go Pani wybrać, to w przypadku zwolnienia pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-07-25 08:14 przez anet2201
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach, więc jeżeli jest to urlop za rok ubiegły, a Pani nie zwalnia się z pracy, to będzie jeszcze czas do odebrania go. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
