Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Raczej tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Na zwolnieniu lekarskim może Pani być do porodu, ale zasiłku macierzyńskiego nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-11 10:33 przez Acz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po zwolnieniu lekarskim można dać mu wypowiedzenie . Okres wypowiedzenia to 2 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
A jakie to ma znaczenie. Na zwolnieniu też mozna podpisać umowę. Nie mozna tylko pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Można tak zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-11 17:20 przez Wiki991
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani iść na zwolnienie i być na nim do porodu. Nie ma innej opcji. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-11 12:58 przez Alii0702
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okresy się nie sumuja. Wybiera się bardziej korzystny wariant dla pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-11 20:53 przez Siwa1990
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie może przedłuzyć umowy tylko musi podpisać nową umowę. Po podpisaniu umowy może Pani iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy