Pytanie zadane: 2018-04-20 17:43 przez domi_g91
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na wychowawczym nie można być na płatnym chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-04-19 13:28 przez Izabella
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani złozyć wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-19 15:28 przez joanna-podkarpackie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli na zwolnienie pójdzsie Pani po zmianie etatu to zasiłek będzie wyliczony od nowej kwoty wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-12 14:59 przez naimprezie
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan złozyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2018-04-17 14:07 przez nowa60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Starać się zawsze Pani może. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2018-04-17 18:10 przez nowa60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
NIe. Po zakończeniu trwania zwolniena lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-16 10:40 przez Elżbieta2018
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa musi być przedłużona do porodu. Wszystrkie dokumenty składa Pani u prac odawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-16 11:33 przez RzeźNick
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli nie bedzie miał Pan orzeczenia o tym, że jest zdolny do pracy to szef może Pana zwolnić. Moze się Pan starać o świadczenie rehabilitacyjne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-04-13 10:57 przez ula2712
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, ma do tego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2018-04-12 13:39 przez jacus88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może. To od pracodawcy zależy z jaką datż zaproponuje Panu pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy