eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Księgowość / Finanse
2008-02-15 18:12 konto usunięte
Pani Joanno74 pięknie dziękuję.
Mam jeszcze jedno pytanie.Nr pozycji w rejestrze zakupów vat powinien odpowiadać numeracji nadanej fakturom przeze mnie i być na nich ZAZNACZONY .Tak samo wymagane jest oznaczenie dokumentu stanowiącego podstawę zapisu w KPiR. Gdy wpiszę w KPiR pod datą wpłaty np. sk...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Strony www
2008-02-15 16:47 vanoltom
jak to ma być stronka prywatna to jak najbardziej można skorzystać z szablonu do firmy proponowałbym jednak zrobić coś pod zamówienie i powiązać to z całą wizualizacją firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2008-02-15 16:44 darkgirl1
po 150 zł za październik listopad i grudzień [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2008-02-15 15:12 konto usunięte
Lekki stopień niepełnosprawności odpowiada dawnej III grupie inwalidzkiej, umiarkowany - II, znaczny - I.
Można skorzystać z odliczenia od dochodu tzw. ulg rehabilitacyjnych, w tym wydatków na użytkowanie samochodu - pod warunkiem, że jest się jego właścicielem ( lub ewentualnie współwłaścicielem )...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Strony www
2008-02-15 14:55 spila
Wydaje mi się, że jeśli chodzi o grafikę możesz np kupić ją w jakimś serwisie z szablonami i za 100 zł u grafika zmodyfikować i dostosować do swoich potrzeb.. nie mówię tu o serwisach - krzakach, ale o dużych z profesjonalnymi w pełni CSS-owanymi (pociętymi) szablonami. [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-15 14:50 magdula125
Wynalazłam w necie taki fragment "Pracodawca musi wydać świadectwo pracy w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy". Czy ktos może to potwierdzic?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-15 14:04 magdula125
Witam,
mam podobny problem... Załóżmy, że okres wypowiedzenia skończył się pracownikowi 31.01.2008 r. Z jaka więc datą wystawiam świadectwo pracy?? Pozdrawiam.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-02-15 13:14 vongregorius
Tak w dwóch wersjach, niestety. Jedna to ta gdzie odmówiono mi skrócenia okresu wypowiedzenia do dwóch miesięcy oraz druga gdzie w regulaminowym czasie udzielono zgody. MOże niezbyt jasno się wyraziłem. Chodzi mi o jakieś legane (nie chcę brać zwolnienia L4) sposoby skrócenia tego czasu.
pozdrawiam...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2008-02-15 12:42 konto usunięte
Szanowny Panie zgodnie z przepisami prawa pracownik ma prawo rozwiązać umowę pracę w trybie natychmiastowym tylko w wyjątkowych okolicznościach m.in.:
- gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika (art. 94k.p),
Rozdział I - Obowiązki pracodawcy - eGosp...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2008-02-15 11:48 konto usunięte
Bo to prawda - to podatnik decyduje o tym, czy uznaje jakąś rzecz za środek trwały firmy, niezależnie od jej wartości :-) Laptopa za 2000 zł wystarczy wpisać do ewidencji wyposażenia, ale nic nie stoi na przeszkodzie, żeby uznać go za środek trwały. Proponuję założyć ewidencję wyposażenia, wpisać d... [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów
25 punktów
aktywność: 5
aktywność: 1.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5