kategoria: Księgowość / Finanse
2008-03-15 10:00 konto usunięte
A jeśli chodzi o przychody, to raczej zaliczyłabym je do zeszłego roku. Moment powstania przychodu jest akurat w przepisach określony i nie zależy od wystawienia dokumentu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2008-03-14 16:59 konto usunięte
Ponownie piękne dzięki.
Ta instrukcja to "Zasady prowadzenia nowej podatkowej księgi przychodów i rozchodów " autorzy Jacek Czernecki ,Ewa Piskorz-Liskiewicz
Poz.113 str.88 dot.części opłaty za telefon stacjonarny. Pozdrawiam.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-14 15:04 marco62
A co do drugiej części mojego pytania? [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-14 13:41 Lytomania
Lolla myślę, ze to fantastyczny pomysł. Życzę powodzenia!! [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-14 13:35 konto usunięte
Bardzo dziękuje pani za odpowiedz,lecz przyznam że mam teraz totalny mętlik w głowie.W MOPSie który znajduje sie w moim miejscu zamieszkania powiedzieli gdy byłam u nich że automatycznie trace te 400zł.bezwzględu na to jaka kwote zarobie.Nie wzieli pod uwage argumentów że moja rodzina liczy 5 os... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dotacje
2008-03-14 11:36 konto usunięte
Działalnośco Gospo [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-14 11:32 konto usunięte
Pracodawca może zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny, nie przekraczający 3 miesięcy. Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli terminu tego nie określono - w dniu zawarcia umowy. Z upływem wyznaczonego okresu, umowa na czas ok... [ pokaż całą odpowiedź ]
2008-03-14 11:20 konto usunięte
Szanowna Pani może Pani podjąć dodatkową pracę jak również naukę, kurs będąc na urlopie wychowawczym. Jednakże jeśli pobiera Pani świadczenia - zasiłek rodzinny, oraz dodatek tzw. wychowawczy to obowiązuje limit przychodu. Przekroczenie limitu przychodu powoduje, że traci Pani uprawnienie do zasiłku... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2008-03-14 11:06 konto usunięte
Szanowny Panie zgodnie z artykułem 151 § 2 K.p. "ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy" - nie stosuje się do pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. Tak, więc pracow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2008-03-14 09:29 Gocha71
tak, w tym przypadku będzie to 10 lat. Ale nawet po ich upłynięciu PZU może umieścić Pani męża na liście Krajowego Rejestru Długów a to może poważnie utrudnić wzięcie na przykład kredytu, zakupu na raty, zakup telefonu, itp. [ pokaż całą odpowiedź ]