2009-02-02 23:04 konto usunięte

a czy trzeba podawać identyfikacje zobowiązania(rodzaj dokumentu,np decyzja,tytuł wykonawczy,postanowienie)
Czyli rozliczam się dopiero na koniec roku wypełniając PIT-36 [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 20:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zasiłek macierzyński będzie otrzymywać przez przysługujący jej okres czasu. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę jedynie do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Mówimy o wypowiedzeniu zmieniającym? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:46 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Niestety. Rodzice z ulgi nie skorzystają. Pani dochód przekroczy raczej kwotę wolną od podatku (ok. 3 088 zł) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

z tytułu podatku dochodowego nie składamy obecnie deklaracji w trakcie roku, a jedynie obliczamy i wpłacamy podatek na konto urzędu. W tytule przelewu proszę podać formularz (z reguły chcą jego określania) PIT-5. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czy zamierza Pan otworzyć z tego tytułu działalność gospodarczą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:40 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Powinna. Sprzedaż nieruchomości otrzymanej w spadku (czy też jej części) od początku 2007 r. nie korzysta ze zwolnienia w podatku dochodowym. Stawka podatku - 19% - chyba, że była w tej nieruchomości zameldowana na pobyt stały przez okres co najmniej roku przed datą zbycia. Wtedy może skorzystać z u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli zadeklarujemy wyższą podstawę opłacenia składki zdrowotnej, to nie widzę przeszkód, aby od podatku odliczyć więcej tzn. 7,75% od faktycznie zadeklarowanej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 19:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Bardzo możliwe, ale i tak stawka podatku się nie zgadza [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-02 15:15 Sylwester

Cytuję, co napisał/a IcqCzy szef bez zezwolenia może założyć monitoring ??
I podglądać co robią swoi pracownicy.

Artykuł dokladnie odpowiedajacy na pytanie :
Monitoring pracowników: co wolno? - eGospodarka.pl - Prawo pracy

pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]