2013-04-04 07:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Duże zakupy niewiele zmienią, jeżeli sprzedaż nie nastąpi. W PIT rocznym bowiem i tak renament "wyrzuci" je z kosztów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 07:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście księgowość można prowadzić samemu. Co do samego podatku, proszę pamiętać, że przy skali podatkowej ten płaci się nie od przychodu a od dochodu (czyli przychodu pomniejszonego o koszty).
Odliczyć będzie Pan też mógł od podstawy opodatkowania (czyli dochodu) zapłacone składki na ubezpieczen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 07:04 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę pamiętać, że przy zasadach ogólnych podatek liczy się od dochodu a nie przychodu. Oki - rozpiszmy to na przykładzie przy założeniu małych ZUS-ów i miesięcznym dochodzie 5 tys.zł
pierwszy miesiąc prowadzenia firmy:
5000 x 18% = 900 - 556,02 = 344 zł
drugi miesiąc:
Dochód narastająco: 5000 + 50... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 06:50 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Kilometrówka ma na celu określenie limitu wartości wydatków, które mogą zostać uznane za koszty w związku z przejechanymi na potrzeby działalności gospodarczej kilometrami, a nie określenie, ile kilometrów przejechało się służbowo a ile prywatnie. Jeżeli określony na podstawie kilometrówki limit war... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-04 06:25 Karolina

Tak naprawde to koszt tego ubezpieczenia nigdy nie bedzie wziety w tej kilometrówce pod uwagę bo nie mozna ustalić kilomrtrów przypadających na to ubezpieczenie.? Nie moge tego wrzucic poprostu w koszty omijając kilometrówke? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 22:02 Ewelka

dziękuję bardzo za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 20:47 siekierka7

A w sytuacji kiedy, tworzę "plan przepływu gotówki" do pobrania tutaj: http://www.pup.bydgoszcz.pl/index.php?cid=768 to muszę podać miesięcznie, w kolumnie "zaliczka na podatek dochodowy" i nie wiem jak to wyliczyć.... ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 20:42 YPIConsulting

Witam,
Zgodnie z Kodeksem Pracy (art.33), w przypadku umowy o pracę na zastępstwo pracodawca ma w każdej chwili możliwość rozwiązania umowy za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze,a pracodawca nie musi podawać przyczyny wypowiedzenia. Oznacza to że Pani zwolnienie było jak najbar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 20:42 YPIConsulting

Witam,
Zgodnie z Kodeksem Pracy umowa na czas określony będąca trzecią umową jest równoznaczna z podpisaniem umowy na czas nieokreślony, jeśli została zachowana ciągłość stosunku pracy. Wyjątkiem jest sytuacja gdy osoba zostaje zatrudniona na zastępstwo pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 20:36 YPIConsulting

Witam serdecznie
Kodeks Pracy jednoznacznie wskazuje, że w związku z wykonywaniem przez pracownika badań okresowych, pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi zwolnienia na czas jego wykonywania oraz dojazdu do miejsca, w którym będą przeprowadzane. Nie jest to jednak jednoznaczne z całodnio... [ pokaż całą odpowiedź ]