2013-12-14 20:32 kristin

Witam ponownie,
Czy jako podstawę odwołania moge podac art 75 ustawy o promocji zatrudnienia, mówiący o tym że w przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem okres wyczekiwania wynosi 90 dni, chyba że m.in. rozwiązanie za porozumieniem nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Obecnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 17:54 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Napisałam, że pracodawca ma obowiązek zgłosić,  a nic  nie pisałam na temat, kto  w jakich częściach ma płacić, bo pytanie nie brzmiało ile wynoszą składki od wynagrodzenia pracowniczego po stronie pracodawcy , a ile płaci pracownik.
Zgodnie z Ustawą od wynagrodzenia - z tytułu umowy o pracę - część... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 16:57 Tadeusz Antczak

Pracodawca ma obowiązek uiszczać. Ale czy w całości czy tylko część a reszta pracownik - tzn. normalnie. A czy przypadkiem pobieranie emerytalno-rentowego, w tym przypadku, nie jest złodziejstwem ze strony państwa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 14:56 konto usunięte

Witam,
Panie Grzegorzu ostatnie trzy razy o urlop prosiłam przez maila (cały czas na te same adresy-kadrowa i przełożona) i dwa pierwsze były zaakceptowane a ten trzeci i niewiem dlaczego skoro te same adresy mailowe były i mam te korespondencję . Poza tym 15 lipca wysłałam poleconym za zwrotnym pot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie przez 9 miesięcy, ale jest to uzależnione od regionu i stopy bezrobocia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 11:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

W związku z ustawą o świadczeniach peniężnych w razie choroby macierzyństwa art 38
Jezeli w okresie, przyjmowanym do ustalania podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego, pracownik nie osiagnal wynagrodzenia wskutek nieobecnosci w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 10:22 madziara2001-88

tak, zarobki przez ten czas były w wysokości najniższej krajowej.
na jak długo zostaje przyznany taki zasiłek?
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na razie nic nie wiadomo. Trybunał orzekł, że niezgodne z konstytucją są dwa przepisy ustawy z 7 grudnia 2012 roku, które sprawiły, że 1 lipca z mocy prawa wygasły decyzje, które wcześniej przyznały prawo do takich świadczeń. Trybunał jasno stwierdził, że werdykt nie daje opiekunom osób niepełnospra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 18:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W sytuacji kiedy umowa ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem, okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 90 dni. Odwołąć zawsze się można, ale stronie przysługuje prawo złożenia odwołania w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Po jego upływie odwołanie pozostawia się bez rozpoznania (jeżeli z ważnyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 18:07 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

tak , można ale powinno się również dopłacić odsetki od zaniżonej zaliczki za poprzednie miesiące .odsetki liczy się od dnia 21 danego m-ca do dnia wpłaty [ pokaż całą odpowiedź ]