Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2014-12-05 20:33 ABN-47
DZIĘKUJE !MYŚLĘ ZE URLOP I ZWOLNIENIE BĘDZIE NAJLEPSZYM ROZWIĄZANIEM . [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po pierwsze rodzaj umowy na czas nieokreslony nie mozna zmienić aneksem na umowę na czas okreslony. Chyba, że ma Pani na myśli wypowiedzenie zmieniające warunki pracy na okres 1,5 roku. Jeżeli jest Pani w ciązy, to może Pani dostac wypowiedzenie tylko w przypadku likwidacji firmy a nie stanowiska cz... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 20:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie jest Pani w złej sytuacji. Może pani iść na chorobowe, zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS. Pracodawca będzie mógł Panią zwolnić tylko wtedy, gdy będzie likwidował firmę, a w takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek z ZUSu do porodu a po porodzie zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2014-12-05 19:55 korinka
Jeżeli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników i decyduje się na opłacanie minimalnych składek ZUS czy to preferencyjnych, czy też podstawowych ale minimalnych, to może zrezygnować z comiesięcznego składania deklaracji ZUS DRA. Ta zasada ma zastosowanie również w przypadku opłacania składek za osob... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-12-05 19:19 Adam Sroga - Radca prawny
Można, ale nie tyle "przyspieszyć wypowiedzenie" , co ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Ustalenie takie nie zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. Powinna Pani spróbować porozumieć się w tej kwestii z pracodawcą. Inna możliwość to oczywiście, wykorzystanie urlopu wypoczynkowego i zwol... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 18:27 korinka
Pola-r ...a ty jesteś tępa -> zasiłek przysługuje po opłącaniu skałdki przez 90 dni!! Może i ty poszłaś przed upływem 90 dni, ja również - ale do tego czasu płaciłyśmy skłądkę chorobową bo inaczej byśmy g*wno!!Teraz możesz pisać,że jestem agresywna. A autorka postu napisała "w czerwcu lekarz odesłał... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 18:23 konto usunięte
Nie tylko ze zapłaciła całą wysoka składkę [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 16:40 konto usunięte
A ile dostawałas chorobowego? I w takiej sytuacji nie miałaś kontroli z Zusu? Az mnie to dziwi :). Pola-r ma PAni rację że dostaje się chorobowe po tych 90dniach i mozna przejsc na wczesniejszy chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 16:37 konto usunięte
Jeśli przebywa Pani na chorobowym to jak chce Pani się wyrejestrować z chorobowego? Jeśli chce zrobić Pani przerwę to musi ona trwax minimum 31 wiec nie moze sie Pani ponownie zglosic 1stycznia bo nie minie 31 dni. po tej przerwie trzeba opłacać wysokie skladki minimum 90dni, czyli ok połowy kwietni... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-12-05 16:07 ABN-47
DZIĘKUJĘ ZA POMOC porada bardzo pomocna DZIĘKUJĘ [ pokaż całą odpowiedź ]
75 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5