Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2015-01-15 06:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Udział obrotu ze sprzedaży perfum w obrocie ogółem nie ma tu znaczenia. Kasę fiskalną należy posiadać. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-15 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Sprzedaż gruntów rolnych, które utworzą gospodarstwo rolne bądź wejdą w skład innego gospodarstwa rolnego i będą tak wykorzystywane, faktycznie korzystają ze zwolnienia.W pozostałych przypadkach sprzedaż przed pięcioma laty wiąże się z zapłatą 19% podatku dochodowego (chyba że podatnik wyda środki u... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-15 06:37
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - w pozycji 196 należy je wykazać. Podajemy je oczywiście także w części D1 bądź D2 zeznania dotyczącego dochodów ze źródeł przychodów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takiej sytuacji 1 miesiąc nalezy się drugiemu z rodziców, wiec matka lub ojciec maksymalnie mogą wykorzystać 35 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi o 13-tkę to, aby ja dostać nalezy przepracować co najmniej 6 miesięcy w roku. Ma Pani prawo do ekwiwalenu za 8 tygodni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-14 22:39
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przy zwolnieniach grupowych bąź indywidualnych na zasadach zwolnień grupowych nie jest Pani chroniona. Pracodawca może zwolnić osobę przebywającą na urlopie wychowawczym lub taką, która wnioskowała o bniżenie etatu. Bezwzględą ochroną sa objęte osoby u pracodawcy, który zatrudnia mniej niz 20 osób i... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:38 ehschool
Barzo prosze o odpowiedz jak sie ta sprawa zakonczyla. Czy zus wyplacil chorobiwe? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Oczywiście, że nie musi Pani prosić. Obowiązkiem pracodawcy jest ograniczyć Pani czas pracy z wykorzystaniem monitara ekranowego (komputer) do 4 godzin na dobę zapewniając po każdej godzinie pracy 5-minutową przerwę od pracy przy monitorze. Nie oznacza to, że ma Pani dodatkowa przerwę w pracy, tylk... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-14 22:29 sue24
Dziękuję za odpowiedź, Zastanawiam się, dlaczego podał Pan 35 mcy, a nie 36. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-14 22:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W listopadzie nabędzie Pani prawo do dodatkowych 6 dni, które może Pani wykorzystac. To wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]