2020-01-23 07:37 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli mamy dochody opodatkowane skalą podatkową, to możemy skorzystać co do zasady z ulgi prorodzinnej (przy spełnieniu pozostałych warunków). Wysokość i prawo do ulgi nie jest uzależnione od okresu otrzymywania wynagrodzenia, a okresu wychowywania dzieci uprawnionych do ulgi. czyli pracując nawet ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-23 07:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę napistać jeszcze raz po kolei. Daty nabyć, daty sprzedaży. Komu, co i za ile. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-23 07:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

przeszedłbym nad tym do porządku dziennego [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-23 07:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

nie ma takiej możliwości [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po powrocie do pracy powinna Pani dostac podwyżkę.Jak walczyć...??? Jest cos takiego, jak rozmowa z racodawcą a w razie braku porozumienia pozostaje Inspekcja Pracy lub Sąd pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek i tak już wypłaca ZUS. Moze Pani być na zwolnieniu przez 182 dni. Wazne jest to, aby teraz nie przerwała Pani zwolnienia- nie moze być ani jednego dnia między wystawieniem zwolnienia lekarskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 20:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli nie ma Pani dopuszczenia do pracy przez lekarza medycyny pracy, to pracodawca nie ma obowiązku zmienic Pani stanowisko pracy tylko może z Panią rozwiązać umowę. Po drugie, nie ma Pani obowiązku robić badania dopuszczające do pracy, skoro do pracy Pani nie wróci i jej nie podejmie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-22 12:46 MichałC

Dzień dobry,
Mam podobną sytuację jak wyżej opisana. Spotkałem różne odpowiedzi w internecie ale chyba każda dotyczy innej sytuacji. Mój tata zlikwidował firmę dwa lata temu przeszedł na emeryturę i dał mi samochód który był kupiony na firmę w 2010 r.
Samochód jest zarejestrowany na tatę bo powiedzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-21 06:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma, ale na zwolnieniu lekarskim moze Pani być do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2020-01-20 22:48 Paula124

Jeszcze jedno pytanie. jeśli przed zakończeniem umowy poszla bym na zwolnienie (L4) (przypuszczalnie przy zakończeniu umowy była bym w 10 tyg ciazy) to pracodawca i tak nie ma obowiązku przedłużenia mi umowy? [ pokaż całą odpowiedź ]