2015-08-29 06:31 konto usunięte

Jeżeli po zakończonym urlopie macierzyńskim przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy pobyt na urlopie wypoczynkowym) podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z tych 3 miesięcy. Z kolei jeżeli nie zostaną przepracowane po powrocie z urlopu macierzyńskiego prłne 3 miesiące kalen... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 22:24 Zielona Ja

Witam i BARDZO! proszę o pomoc!Ślęczę od 2 dni nad 2 cyferkami i im sięcej czytam tym mniej rozumiemNie mam jeszcze dzialanosci, piszę wniosek na dotacje (produkcja i sprzedaż rękodzieła) więc to symulacja W przyszłym tyg mam go zlozyc a po prostu utknelam 
Miesiąc/średnio
Rok/średnio
Razem przychod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 21:23 mxaxg

Miejmy nadzieje że zostanie wypłacony chociaż już wspomnieli że mogę o tym zapomnieć. Ale jesli trzeba będzie sądownie to czy mogę się starać jak już przestane pracować bo umowę mam do końca sierpnia a sklep jak już wspomniałam będzie do końca września. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 20:29 anulka515

Wlascicielem jest od 20lat.wykupione zostalo od spoldzielni zalwdwie  5lat temu.w styczniu  2016roku dostaje dopiero prawa wlasnosci.   chce zapytać czy aby uniknąć obowiazku placenia bodajze19%podatku zw strony mamy nie lepiej będzie żeby to corka czyli ja została właścicielem mieszkania i wtedy na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 18:57 Monika Rucka-Peryt

Wynagrodzenie za pracę ma być wypłacane w pieniądzu. Urlop nie przepada, będzie naliczony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Jak się pracodawca nie rozliczy pozostaje droga sądowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 15:35 Konrad Różowicz

System zamówień publicznych opiera się na szeroko zakrojonej współpracy podmiotów publicznych (zamawiających) z podmiotami prywatnymi (wykonawcami). Ponadto niejednokrotnie dochodzi także do kooperacji na linii zamawiający – zamawiający (wymiana informacji, zamówienia wspólne) oraz na poziomie wykon... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 15:34 ireks

"Proszę o podsunięcie mi ciekawych stron, na których zawarta będzie kompetentna wiedza o SEO."Wiedza o SEO to dziedzina, która przeżywa dynamiczny rozwój i rewolucje przy każdej zmianie algorytmu Google. Przy samodzielnym pozycjonowaniu polecam umiar, umiar i jeszcze raz umiar [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 13:25 Zielona_Linia

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nadal obowiązuje. Zgodnie z art. 75 ust. 1 pkt 2 w przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy zasiłek przysługuje od daty... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 10:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wzana jest przyczyna zwolnienia, która nie może byc po Pani stronie. Kwestia porozumienia dotycząca np. okresu wypowiedzenia może byc dowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-08-28 07:24 Monika Rucka-Peryt

Nie jest skuteczne udtne wypowiedzenie, musi mieć formę pisemną. Formalnie jest Pani pracownikiem. Trzeba się liczyć z tym, że jak Pani wróci do pracy otrzyma Pani 2 tygodniowe zwolnienie a także z tym, że pracodawca nie ma obowiązku przedłużania z Panią umowy po 30 listopada.Ma Pani czas na poszuka... [ pokaż całą odpowiedź ]