Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2016-03-11 07:20
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
zeznanie roczne za 2015 r. składamy do urzędu skarbowego właściwego ze względu na adres zamieszkania na dzień 31 grudnia 2015 r.! [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-11 07:19
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Sam brak składek na ubezpieczenie społeczne niekoniecznie musi wskazywać na taką niedopłatę. Ta mogła się wziąć z tego, że w tym samym czasie np. dwóch pracodawców uwzględniało tzw. kwotę zmniejszającą podatek przy ustalaniu zaliczek. Bez kwot jednakże trudno coś więcej powiedzieć. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-11 07:17
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
A gdzie w PIT-8C zostały ujęte? - spora część stypendiów do pewnego limitu korzystra ze zwolnienia z podatku - możliwe w związku z tym, że ich wartości nie trzeba będzie ujmować w rocznym PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-11 06:55 mania02085
Witam. Mam kolejny problem. Mój pracodawca nie wypłacił mi jeszcze chorobowego za miesiąc luty. Dziś mamy 10.03 i do tej pory nie dostałam żadnej informacji dotyczącej tego wynagrodzenia. Do kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi chorobowe i co powinnam zrobić w przypadku gdy tego nie zrobi? Doda... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-11 06:06 konto usunięte
Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dni pracujace dla pracownika. Jeżeli omawiane dni nie były dniami pracujacymi dla Pani to nie mogła Pani w tym czasie korzystać z urlopu wypoczynkowego, a co za tym idzie pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia za urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-11 06:02 konto usunięte
Nie ma obowiązku składania do US Pit-37 gdy nie uzyskiwała Pani dochodów za 2015 r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-10 23:45 Monika Rucka-Peryt
Tak. Wynagrodzenie za luty. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2016-03-10 21:11 korinka
Nie mozesz, albo pracujesz albo chorujesz [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-10 19:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Inne stanowisko to nie inne wynagrodzenie ( z tego co Pani napisała), więc nic się nie zmieni. Zwolnienie może Pani dać w pierwszym dniu powrotu ale także może Pani wykorzystać zaległe urlopy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-10 18:35
Agata Mikucka
Nie chodzi o to, ile firma straci na Pana odejściu, ale o to, jaką szkodę może Pan wyrządzić przy przejściu do firmy konkurencyjnej. Nie sądzę, aby na stanowisku magazyniera dysponował Pan taką wiedzą, że firma konkurencyjna mogłaby to wykorzystać ze szkodą dla obecnego pracodawcy. Pytanie czy ma Pa... [ pokaż całą odpowiedź ]