2016-03-21 07:13
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Zakładam, że mamy tutaj polską rezydencję podatkową. Wówczas w Niemczech należy rozliczyć się z dochodów tam uzyskanych, zaś w Polsce ze wszystkich dochodów. Szczegóły tutaj: http://www.podatki.egospodarka.pl/130757,Poradnik-PIT-36-i-PIT-ZG-dochody-z-Niemiec-wylaczenie-z-progresja,1,69,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-21 07:06
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę skontaktować się z organem wystawiającym PIT-8C -coś tutaj bowiem nie gra. Część E tego formularza bowiem jest przewidziana dla rozliczenia stypendium, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 40b ustawy o PIT. Regulacja ta mówi natomiast, że wolne od podatku są stypendia do kwoty 3 800 zł. Więc al... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2016-03-20 20:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie wychwawczym można pracować. Ważne jest to, że nalezy sprawować osobistą opiekę nad dzieciem- co kolwiek to znaczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-20 20:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Skrócenie okresu wypowiedzenia leży po stronie pracodawcy a nie pracownika. Może Pan/i pogadać z szefem i rozstać się na zasadzie porozumienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-03-20 14:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zwolnienie moze Pani iść po miesiącu. Wysokość zasiłku to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-20 10:30 Monika Rucka-Peryt
Jeśli umowa była zawarta na odległość można ją rozwiązać bezkosztowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-03-20 09:12 buddyjka
Moje wynagrodzenie nie wpłynęło w stałym i z góry ustalonym terminie (art. 85 &1 i art. 86 & 1 k.p.) proszę więc o doliczenie odsetek ustawowych za każdy dzień zwłoki (art. 481 & 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.).
Zaistniały brak wpływu pensji na moje konto spowoduje szkodę którą poniosę z powodu nieter...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2016-03-20 09:11 buddyjka
Pracodawca niezwłocznie powinien uzupełnic przelewy z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zaległego, a za miesiąc bieżący do dnia określonego w umowie o pracę w związku z comiesięcznmym przepływem wynagrodzenioa na konto. Warto zlożyć pismo u pracodawcy z upomnieniem i potwierdzeniem nadania. Do pisma... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-20 09:07 buddyjka
Moje wynagrodzenie nie wpłynęło w stałym i z góry ustalonym terminie (art. 85 &1 i art. 86 & 1 k.p.) proszę więc o doliczenie odsetek ustawowych za każdy dzień zwłoki (art. 481 & 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p.).
Zaistniały brak wpływu pensji na moje konto spowoduje szkodę którą poniosę z powodu nieter...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2016-03-20 09:07 buddyjka
Pracodawca niezwłocznie powinien uzupełnic przelewy z wypłatą wynagrodzenia chorobowego zaległego, a za miesiąc bieżący do dnia określonego w umowie o pracę w związku z comiesięcznmym przepływem wynagrodzenioa na konto. Warto zlożyć pismo u pracodawcy z upomnieniem i potwierdzeniem nadania. Do pisma... [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5