2014-05-18 19:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na urlopie bezpłatnym nie może Pani dać zwolnienia. Musi Pani wrócić do pracy, a potem iść na zwolnienie lekarskie. W przypadku umowy z agencją, wszystko zależy od tego na jaki czas zostanie ona podpisana i czy będzie to umowa o pracę. Jeżeli w trakcie trwania umowy urodzi Pani , to będzie miała pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-20 20:14 konto usunięte

jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę to jeżeli powstała jakakolwiek szkoda to odpowiada Pani za maks 3 wynagrodzenia - inne sytuacje kiedy byłaby to szkoda umyślna np kradzież w tym wypadku muszą Pani to udowodnić. Pozdrawiam, [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-06-03 16:15 basia1959

Dziekuje za zainteresowanie. Akt notarialny jest z kwietnia 2007. Jedyna wlascicielka jestem ja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-18 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za pracę w dni wolne w pierwszej kolejności należy wybrać wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczeniowym (dajmny na to 3 miesięcznym) nie będzie mógł Pan wybrać wolnego (ze względu na specyfikę pracy), to za ten czas należy się zapłata. W firmie powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy (lista obec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-04 12:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ne. Jeżeli jest Pani na etacie, to tylko z tego tytułu jest odprowadzana składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-04 21:06 Jowita

Dobrowolną składkę chorobową z działalności gospodarczej będzie Pani mogła opłacać tylko wtedy gdy wynagrodzenie z pracy na etacie będzie niższe niż minimalna krajowa obecnie jest to 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-08 20:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zwolnienia była Pani w co najmniej 12 tygodniu ciąży (mogła o tym nie wiedzieć) to może się Pani domagać przywrócenia do pracy a umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. Musii to Pani udowodnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-09 06:08 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

art. 113 ust. 5 ustawy o VAT
Za zgodą naczelnika urzędu skarbowego podatnik może pomniejszyć kwotę podatku należnego o kwotę podatku naliczonego wynikającą z dokumentów celnych oraz o kwotę podatku zapłaconą od wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów, a także o kwoty podatku naliczonego wynikające z f... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-16 11:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli  do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]

2022-07-18 13:54 Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

Za zgodą pracodawcy można było wycofać urlop i wziąć opiekę, kiedy jeszcze urlop się nie rozpoczął. Jednak na chwilę obecną pierwszeństwo ma urlop. Opieka nad dzieckiem nie przerywa jego biegu. Gdyby chodziło o L4 małżonki, sytuacja wyglądałaby inaczej, jednak opieka postrzegana jest przez ustawę od... [ pokaż całą odpowiedź ]