2018-05-21 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No cóż, próba nie strzelba. A gdzie związek z wczesniejszą chorobą i tym zwolnieniem teraz od ginekologa? Teoretycznie ciąza to nie choroba, ale mozna spróbować. :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Mozna hadlować do woli. Warto tylko mieć odbiorców. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 18:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop rodzicielski można podzielić na części. Jeśli nie uda się wykorzystać całości od razu po urlopie macierzyńskim, 16 tygodni można przesunąć na termin późniejszy i wykorzystać je, aż do momentu ukończenia przez dziecko 6 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 17:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie chce Pani parcować tylko w pierwszym dniu dać zwolnienie lekarskie, to nie musi Pani robić badań ani szkoleń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 17:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie do końca. Legalnie nie,chyba że jest zgłoszony jako osoba współpracująca. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To emerytura czy renta z KRUS?. Doliczą wszystko i zsumują, tak , że będzie Pani zadowolona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani liste potwierdzającą ewidencję czasu pracy oraz swiadków, to mozna zawalczyc. Zawsze można się odwołac do PIP. Istotne sa tez normy dobowe i rozliczenie w okresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-21 13:13 konto usunięte

Po reformie emerytalnej okres urlopu wychowawczego w okresie którego odprowadzane są składki do ZUS traktowany jest jak "normalne" lata pracy. Dodatkowo zgodnie z art. 186(5) Kodeksu pracy, okres urlopu wychowawczego, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia od którego zależą upraw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 11:35 konto usunięte

Jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-05-20 10:51 konto usunięte

1. (wynagrodzenie brutto - 1371%) = podstawa wymiaru zasiłku 2. (Podstawa wymiaru zasiłku : 30 dni) x 31 dni VIII - 18% podatku = zasiłek chorobowy [ pokaż całą odpowiedź ]