Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2018-09-13 15:19 konto usunięte
Jednym z warunków skorzystania ponownie z preferencyjnego ZUS jest 60 miesięczna przerwa w prowadzeniu działaności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 08:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie tak, do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-13 07:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani w pierwszum dniu powrotu do pracy. Będzie płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 07:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Warunkiem wypłacania zasiłku chorobowego jest opłacanie dobrowolnej składki chorobowej przez okres 3 miesięcy. Po tym czasie może mieć Pani prawo do zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-12 19:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres wypowiedzenia to 1 miesiąc. Nie ma mowy o okresie próbnym, jak w pytaniu. Wymiar etatu nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-12 19:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracownica złozy wypowiedzenie to dzonk. W przypadku , gdy pracodawca da wypowiedzenie a pracownica jest w ciązy, to wypowiedzenie powinno byc wycofane. Kobieta w ciązy jest obieta ochroną. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-12 19:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy a wczesniej wynagrodzenie chorobowe to 100 % podstawy wynagrodzenia liczonej ze średniej z ostatnich 12 miesięcy lub od czasu zatrudnienia u obecnego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-12 15:14
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Jeżeli ojciec nie dokonywał jego amortyzacji - nie. Amortyzować można bowiem jedynie te darowizny, które były środkami trwałymi u darczyńcy podlegającymi amortyzacji. http://www.podatki.egospodarka.pl/150990,Amortyzacja-srodkow-trwalych-w-spadku-w-2018-2019-r,1,68,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-11 11:34
Zielona_Linia
Pracodawca może rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2018-09-09 21:42
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
mogą być wszystkie z wyżej wymienionych [ pokaż całą odpowiedź ]