eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
2013-04-19 23:43 YPIConsulting
Witam,
Zgodnie z art. 177 Kodeksu Pracy, pracownica nie może zostać zwolniona w okresie ciąży, ani na urlopie macierzyńskim, chyba że zachodzą ku temu powody z jej winy.
Natomiast jeśli chodzi o zmianę właściciela, to zmienia się jedynie jedna ze stron umowy o pracę, jednak nadal normalnie ona obowi...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-04-19 23:19 YPIConsulting
Po pierwsze warto się zastanowić, czy tu najbardziej adekwatna będzie umowa o dzieło. Umowa o dzieło jest umową rezultatu zatem jej głównym założeniem jest jednorazowość usługi - oceniany będzie efekt pracy i to on będzie warunkiem otrzymania wynagrodzenia. Natomiast umowa zlecenie charakteryzuje si... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2013-04-19 23:05 YPIConsulting
Zakładając działalność gospodarczą należy wypełnić wniosek CEIDG-1 (druk do pobrania na stronie Ministerstwa Gospodarki), w którym dokonuje się również wyboru formy opodatkowania, metody opłacania zaliczek na podatek oraz zasad prowadzenia księgowości. Do wniosku można dołączyć również VAT-R (druk d... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-19 22:54 Jowita
W przypadku umowy na czas określony, pracodawca nie ma obowiązku uzasadniać wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-19 22:40 YPIConsulting
Szanowny Panie,
Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) określany jest rodzaj lub przedmiot prowadzonej działalności gospodarczej. We wniosku CEIDG należy podać w rubryce 06.3. Rodzaje działalności gospodarczej. Można podać wiele kodów (we wniosku jest miejsce na siedem i jest możliwość dołą...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-04-19 21:53 YPIConsulting
Zgodnie z ustawą Sądu Najwyższego w wyroku z 18 maja 1978 r. (I PRN 40/78) podkreślone zostało, że zmiana warunków płacy wymaga wcześniejszego wypowiedzenia w przypadku pogorszenia warunków pracy lub płacy. Jednak istnieje pewien wyjątek, który nosi nazwę „wypowiedzenia zmieniającego”, którego zasad... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-19 21:43 YPIConsulting
Szanowna Pani,
W sytuacji gdy umowa zostanie rozwiązane z inicjatywy pracodawcy, pracownikowi przysługuje zasiłek do 7 dni od zarejestrowania się w urzędzie pracy. W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron, zasiłek również przysługuje, jednak dopiero po 90 dniach od wypowiedzenia umow...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2013-04-19 16:08 YPIConsulting
Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. nr 166, poz. 1608 z późn. zm.) określa zasady, zatrudniania pracowników tymczasowych przez agencję pracy tymczasowej. Ustawa ta określa także sposób zatrudnienia pracowników: na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-19 15:49 wfirma.pl - księgowość online
Tak, wydatek można ująć bezpośrednio w KPiR. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-19 15:43 wfirma.pl - księgowość online
Torba do laptopa nie powinna zwiększać wartości początkowej środka trwałego. W przypadku prowadzenia KPiR wydatek należy ująć w kol. 13 Pozostałe wydatki. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów