Dodano 2009-03-03 15:22 przez radekboguslaw
witam podejmuje nowa prace w Urzedzie Miasta i Gminy i dostałem pismo do wypełnieia o(podwyszenie obliczonych mi zryczałtowanych koszrtów uzyskania przychodów o 25% miesiecznie) w jakiej wysokosci bedzie to dodatek,dodam ze bede otrzymywał stałą pensji
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 22:18 przez MariaRewa
Witam!
Od 6 lat przebywałam na urlopie wychowawczym na chore dziecko.Obecnie jestem w 4 m-cu ciąży.W zakładzie pracy złożyłam zaświadczenie.Urlop macierzyński skończył się 28.02.2009r ,a zwolnienie ciążowe mam od 01.03.2009 r. Zakład pracy będzie mi płacił przez 33 dni wynagrodzenie chorobowe. Jaka...
2 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 09:49 przez piecka42
miałem umowę na 2 lata.dostałem wypowiedzenie po przepracowaniu 1 roku i 12 dni(łącznie z okresem wypowiedzenia).pracodawca zatrudnia ponad 20 osób.przyczyna wypowiedzenia"trudna sytuacja ekonomiczna firmy + ogromny spadek dochodów".
czy należy mi się odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-27 19:25 przez moniwawa03
Proszę o pomoc jak mam wyliczyć pracownicy wynagrodzenie chorobowe, gdyż jest ona zatrudniona od 14 lipca w zakładzie na okres próbny 3 miesiące dostawała niższe wynagrodzenie, po okresie próbnym dostała podwyżkę. między czasie we wrześniu była 4 dni na zwolnieniu zwykłym, następnie w grudniu równie...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-02-13 16:52 przez prostata2
do 28 kwietnia jestem na swiadczeniu rechabilitacyjnym nadal lecze sie neurologicznie .wypadanie dysku .w marcu operacja ciesni nadgarstka.na poczatku kwietnia rechabilitacja w osrodku rechabilitacyjnym.
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-12 14:48 przez ggojka
Witam,
Zatrudniony byłem na stałe w firmie.
We wrześniu ubiegłego roku oddelegowano mnie do firmy, co jest"nad" tą pierwotną.
Nie dostałem jednak wynagrodzenia "13-tki".
Pytanie: czy przysługuje 13-tka i kto powinien ją wypłacić?
Może jakaś podstawa prawna?
Pozdrawiam.
Prosiłbym o bezpośredn...
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-09 17:27 przez jagoda64
czy przysługuje sanatorjum z zus w ramach prewencj rentowej po ustaniu umowy o prace? wniosek złozyłam gdy jeszcze pracowałam,
obecnie jestem na chorobowym,które rozpoczełam jeszcze przed zwolnieniem mnie z zakładu.Czy mogą mi przyznać?
1 odpowiedź
Dodano 2009-02-06 19:46 przez janisz70
mam umowe na czas okreslony zawarta na dwa lata , jest zima i pracodawca nie ma dla mnie pracy , czy istnieje wynagrodzenie za takie przerwy w pracy
Dodano 2009-01-25 15:16 przez konto usunięte
Pracuję w firmie raczej "państwowej". Nasz "prezes" troszkę niesprawiedliwie nas potraktował rozdzielając wysokość wypłat-wg naszej oceny. Ciągle mówi nam o konieczności kształcenia się itd... bo z tym wiąże się niby wysokość wynagrodzenia. Jednak nieoficjalnie wiemy, że jedna z pracownic-notabene c...
8 odpowiedzi
Dodano 2009-01-24 16:01 przez konto usunięte
Jak powinien zachować się pracownik, który nie otrzymuje przez długi okres czasu premii uznaniowej.Z jego umowy o pracę wynika, że przyznaje się wynagrodzenie zasadnicze i premię uznaniową. W regulaminie pracy zapisano,że pracownik może otrzymać premię uznaniową nie mniej jak 10% wymnagrodzneia zasa...
4 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
