Dodano 2010-04-23 15:14 przez konto usunięte
Witam
pracuję w firme zatrudniającej poniżej 10 osób, wymiar mojego zwolnienia chorobowego (kilku zwolnień) przekroczył już 33 dni od początku roku. Mam pytanie, czy ZUS jest zobowiązany ustawowo terminem, w jakim maksymalnie musi wypłacić pracownikowi zasiłek chorobowy? Kiedy zasiłek musi się po...
1 odpowiedź
Dodano 2010-04-14 22:00 przez motylki21
witam..pracuje w firmie,w której zatrudnia się poniżej 20 pracowników i spełniamy warunki na otrzymanie świadczenia urlopowego.dowiedziałam się,że pracodawca powinien powiadomic nas do końca stycznia o niewypłaceniu świadczenia.Jeżeli tego nie zrobił to,czy te świadczenie nam się teraz należy?jeśli ...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-04-12 18:15 przez konto usunięte
Witam , prosze o poradę bo chyba pracownik ZUS-u mnie źle poinformował.
Do 31,12 byłem zatrudniony na pełny etat i prowadziłem małą firmę.
07,12 połamałem żebra i wylądowałem na zwolnieniu lekarskim, które trwało do 30,03. w styczniu dzwoniłem do ZUS-u i powiedziano mi że mam ja i moja rodzina u...
Dodano 2010-03-11 10:03 przez gos20
Witam,
Mój pracodawca szczegółowo określił warunki otrzymania premii (roszczeniowej) przez pracowników, lecz kilka z tych warunków nie jest w ogóle zależnych od pracownika i wykonywanej przez niego pracy, a w ostatnim z tych warunków występuje zdanie: "ostatecznie o przyznaniu premii...decyduje dyr...
3 odpowiedzi
Dodano 2010-02-20 19:49 przez KrzysztofR68
Witam pracowałem w dużej firmie ok 100 pracowników, kupił nas Niemiec po 2 latach zamknął zakład mój staż pracy od 23.03.1987 do 31.01.2009r na czas nieokreślony. Dostaliśmy odprawy wszystko zgodne z regulaminem pracy porozumienie stron ok. Pracodawca zaproponował 5 osobom w tym i mi by zostać dłu...
Dodano 2010-02-17 18:26 przez mymlon
Witam
Ile wg Was powienien zarabiac specjalista lean manufacturing.
1 odpowiedź
Dodano 2010-02-17 16:35 przez zaba85
Witam, mam pytanie. Jaki okres przysługuje pracodawcy na wypłacenie ekwiwalentu za nadgodziny po rozwiązaniu umowy? Miesiąc temu pracodawca rozwiązał ze mną umowę. Wypłacił mi tylko ekwiwalent za urlop, natomiast co do wypłacenia ekwiwalentu za nadgodziny, to poinformował mnie, że ma na to do roku c...
2 odpowiedzi
Dodano 2010-02-03 13:32 przez konto usunięte
wiTAM
CZY KTOŚ MI POMOŻE..OTÓŻ MAM PYTANIE.
OD KWIETNIA JESTEM ZAREJESTROWANA NA PÓL ETATU, A OD 1 LISTOPADA DOSTAŁAM UMOWĘ NA CAŁY ETAT-CZYLI JESTEM UBEZPIECZONA OD KWOTY 1270. DOWIEDZIAŁAM SIĘ ŻE JESTEM W CIĄŻY I OD 30.12.2009 POSZŁAM NA ZWOLNIENIE LEKARSKIE.CZY KTOŚ WIE ILE MOGĘ DOSTAĆ KASY Z ...
1 odpowiedź
Dodano 2010-01-27 09:33 przez maryla126
miałam wyznaczoną wizytę u lekarza na godz. 12.00 /tj w godz. pracy/ wpisałam się z zeszyt wyjść jako wyjście prywatne do lekarza. W powrotnej drodze do zakładu pracy uległam wypadkowi o godz. 12.20. Na zwolnieniu lekarskim płatnym 80% byłam 3,5 miesiąca. Czy można to było uznać jako wypadek w drodz...
Dodano 2010-01-11 08:19 przez konto usunięte
Znajomy pracując 9 lat w firmie został zwolniony z przyczyn ekonomicznych, dostał od pracodawcy 3 miesięczną odprawę przysługującą przy tego typu zwolnieniach i 3 miesiące odprawy "gratis" od firmy. Od pierwszej odprawy nie odjęto składek Zus, jednak od drugiej dodatkowej strwierdzono, że taka odpra...
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
