Dodano 2014-03-05 23:28 przez moniczka12341
Witam,
potrzebuję porady. Mam umowę na czas określony do dnia 30.05.2014, gdybym zaszła w ciążę i nie byłabym w 12 tygodniu ciąży wiem, że pracodawca nie ma obowiązku przedłużania mi umowy i wtedy zasiłek chorobowy płaci ZUS.
Co w przypadku, gdy przed podjęciem pracy byłam ubezpieczona w KRUS z powo...
Dodano 2014-03-05 12:43 przez asior
Witam!
Czy będę miała prawo do zasiłku macierzyńskiego, jeśli umowę o pracę miałam od 01.09.2013, termin rozpoczęcia pracy 02.09.2013? Przepracowałam cały miesiąc a od 01.10.2013 jestem na L4 ponieważ jestem w ciąży. Umowę mam do dnia porodu.
Czy jeśli pracę rozpoczęłam 02.09.2013 roku, to mam pełny...
Dodano 2014-03-04 08:59 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 05.05.2014. Jestem w pierwszych tygodniach drugiej ciąży. Mam jeszcze do wykorzystania ok. 50 dni zaległego urlopu wypoczynkowego.
Moje pytanie brzmi: czy korzystniej dla mnie będzie po url...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 21:50 przez Opelka
Witam sedecznie,
proszę o poradę. Obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, córkę urodziłam w sierpniu. Umowa (2-letnia) wygasa z końcem czerwca.
Chciałabym mieć kolejne dziecko, stąd moje pytanie o zasiłek (urlop) macierzyński po ustaniu umowy w przypadku jej przedłużenia do dnia porodu. ...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-03-03 20:23 przez walpia
Zostałem zwolniony z pracy za wypowiedzeniem i sprawa została przeze mnie oddana do sądu pracy o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne.
Podczas kolejnej rozprawy pracodawca zgodził się na ugodę sądową i wypłatę odszkodowania (uznał moje racje).
Czy zasądzona kwota może zostać przez już byłego pracod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 18:44 przez agrawka
Czy z tytułu odszkodowań przy zwolnieniach grupowych pobierany jest ZUS i podatek?
Dodano 2014-03-03 13:52 przez anulka
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy w przypadku zakończenia pracy na 3/4 etatu, gdzie wynagrodzenie wynosi ok. 1200-1400 zł, przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?
Dodam, że w chwili obecnej jestem pełnoetatowym pracownikiem na urlopie wychowawczym i rozważam możliwość podjęcia pracy po zakończeniu ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 12:55 przez olobasiol
Witam,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony na umowę zlecenie, z której odprowadzane są pełne składki do ZUS i mam pełny etat w innej firmie (dodam, że praca na umowę zlecenie była pierwsza, pracuje tam 4 lata a etat jest na okres próbny od 01.10.13 do 30.06.14) W związku z tym mam pytanie: czy b...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-03 12:35 przez bonkanaj
Czy osoba zatrudniona na umowę na czas określony zwolniona z przyczyn ekonomicznych ma prawo do zasiłku? (pozostałe warunki spełnione). Drugi problem: czy żeby starać się o zasiłek przedemerytalny należy:
- pracować na pełny etat przez 12 ostatnich miesiecy? - pracować na pełny etat przez 12 miesięc...
1 odpowiedź
Dodano 2014-03-02 10:00 przez ola.ola
Witam,
czy należy mi się trzynaste wynagrodzenie za 2013 rok? Z tym, że przebywałam na zwolnieniu lekarskim od końca lipca 2013 roku do 26 stycznia 2014 roku? Z dniem 27.01.2014 przeszłam na urlop wychowawczy. Czy należy się trzynastka skoro byłam 182 dni na zwolnieniu?
Proszę o pomoc.
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49