Dodano 2014-06-05 14:03 przez oszin
Witam,
chcę się dowiedzieć czy ja jako synowa mogę starać się o opiekę nad teściem w wieku 84 lat. Jest niedoleżny, ledwo chodzi, trzeba go prowadzać i właściwie tylko ja wraz z mężem opiekujemy się teściami (teściowa ma 74 lata, czesto się zapomina i staje się osobą, której trzeba pomagać).
Gdy mąż...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-05 10:34 przez sofia2
Dzień dobry,
jestem w ciąży i zastanawiam się jakiej wysokości będzie moja wypłata, jeśli pódję na L4.
Moja wypłata netto to 1900 zł. Jednak przez ostatnie miesiące zdarzały się premie uznaniowe - dostawałam wypłaty w wysokości 2900 zł netto, 2400 zł netto, 2300 zł netto - to zależało od miesiąca.
...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-06-04 21:40 przez tezeth
Witam,
chciałabym się dowiedzieć czy na zwolnieniu lekarskim L4 w ciąży wysokość wypłacanego chorobowego uwzględnia premię?
Otóż od 1.05.2014 mam umowę o pracę. Przepracowałam już miesiąc i z tego co wiem, to mam już prawo do zwolnienia L4. Zachorowałam na zapalenie oskrzeli i muszę leżeć w domu, wi...
3 odpowiedzi
Dodano 2014-06-04 20:13 przez weronika342
Witam,
mam dosyć nietypową sytuację. Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo i dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Prawdopodobnie pracownica, którą zastępuję wróci do pracy, gdy będę 4-5 miesiącu. Ja natomiast automatycznie przejdę wtedy na umowę na zlecenie u tego samego pracodawcy. Tutaj pojawi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-04 16:42 przez siabasz
Witam,
przeglądałam wiele postów lecz nie mogłam odnaleźć odpowiedzi na moje pytanie.
2 września 2014 kończy mi się roczny macierzyńskim. Jeśli zaszłabym w ciążę i dostarczyła do pracodawcy L4 z dniem 03.09.14, to jaką będę miała wysokość zasiłku?
Czy będzie to ta sama wysokość zasiłku, co otrzymywa...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-04 16:29 przez _Ela
Jeśli jestem rencistką i pracuję i miałam nagrodę jubileuszową wypłaconą w roku 2010 za 30 lat pracy, a teraz zakład chce mi wypłacić w roku 2014 nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy, to czy ta nagroda w moim przypadku ma być oskładkowana?
Zaznaczam, że to zarząd mojego zakładu wraz ze związkami zaw...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 18:22 przez gluko
Witam,
zatrudniona byłam na pełny etat na najniższą krajową, umowa mi wygasła 31.05. Byłam na urlopie, który wynosił 20 dni, miałam zwolnienie chorobowe 5 dni na siebie i 5 dni opieki na dziecko.
Ile pracodawca powinien mi wypłacić za urlop, który mi został (10 dni) i jakie powinnam dostać wynagrod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 15:04 przez Monika82
Dzień dobry,
w zakładzie X, ze względu na szkodliwe warunki pracy obowiązuje całkowity zakaz wstępu i pracy kobietom w ciąży. Nie ma możliwości zmiany stanowiska pracy, jak nakazują przepisy. Pracodawca ten sugeruje ciężarnym, aby szły do lekarza po L4.
Lekarz, jeżeli nie ma wskazań medycznych, nie ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-06-03 13:02 przez konto usunięte
Witam,
mam pytanie odnośnie odzyskania należności od byłego pracodawcy. Czekałem już rok aby chociaż częściowo zaczął mnie spłacać, ale nie ma żadnych chęci z jego strony.
Sporządziłem odręcznie pisane oświadczenie, które były pracodawca mi podpisał, a jest w nim zawarte iż jest on winien 5000 zł za...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-06-02 16:25 przez mala88
Witam,
2 lipca kończy mi się urlop macierzyński, od razu po urlopie planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. W czasie mojego urlopu macierzyńskiego w firmie zaszły niekorzystne zmiany wynagradzania pracowników, zapisane w wewnętrznym regulaminie firmy - wszystkim zmieniono umowy obniżające wy...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
