Dodano 2014-07-13 19:28 przez karin22
Dzień dobry,
umowę o pracę na pół etatu mam od 1 marca do 31 września. Wówczas wygasa kontrakt mojego pracodawcy z instytucją, w której pracuje. Poród przewidziany jest na 3 stycznia 2015 r. Obecnie jestem na zwolnieniu.
Czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński i urlop wychowawczy?
Pozdrawia...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-12 16:41 przez konto usunięte
Pracowałam w firmie MONIKA 29.12 2003 do 31.03 2014. Z dniem 1.04.2014 za porozumieniem stron przeszłam do nowej firmy, a 27.06 zostałam zwolniona z 14-tygodniowym wypowiedzeniem.
W tym dniu zostały zwolnione 3 albo 4 osoby z pracy. Szef ustnie tłumaczył się, że nie daje rady płacić nam wynagrodzeni...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-12 13:19 przez konto usunięte
Czy w przypadku przejścia na rentę z pracy na umowę stałą i czas nieokreślony pod koniec 3-miesięcznych świadczeń rehabilitacyjnych (w umowie o pracę jest zapis o 3 miesięcznym terminie wypowiedzenia - dotyczy obu stron, firma zatrudnia ponad 20 osób), pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pensj...
Dodano 2014-07-11 11:45 przez konto usunięte
Witam,
niedawno rozpoczęłam nową pracę. Pierwszą umowę dostałam na 2 tygodnie, następną na 2 miesiące. Są to umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w drugim tygodniu ciąży.
Mam pytanie, czy jeśli w trakcie trwania umowy pójdę na L4 i będę na nim nadal po wygaśnięciu umowy, to czy będzie przysług...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 19:15 przez Matrioszka
Witam,
mam problem odnośnie podstawy świadczenia (zwolnienie lekarskie ZUS - ciąża). Żona pracuje w dużej firmie (2 lata temu wykupionej przez inną - zmieniła się NIP i została zawarta umowa z nowym pracodawcą).
Do tej pory zarabiała około 2500 zł netto, niestety w tym miesiącu świadczenie wyniosło ...
Dodano 2014-07-10 18:30 przez I.kaz
Podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy z wynagrodzeniem brutto 1140 zł.
Czy w tym przypadku ustawa o wynagrodzeniu dla samorządowców wyklucza przepisy ogólne, które wskazują, że wynagrodzenie minimalne wynosi 1680 zł?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-10 18:22 przez monikatomczak
Piszę w imieniu swoim i współpracowników a mianowicie jesteśmy w niejasnej sytuacji co do wypłat ze strony pracodawcy z tytułu pracy oraz za niewykorzystane urlopy. Nie wiemy co mamy robić i gdzie udać się po porad oraz jak to wszystko dalej rozwiązać.
Każdy mówi nam co innego. Nasz dyrektor miał ki...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-10 16:42 przez Kamkaz
Witam.
Jestem w 4 tygodniu ciąży i pracuję na umowę na czas określony. Umowa wygasa mi 31 grudnia 2014 roku, a przewidziany poród mam na marzec 2015 r.
Czy jeśli nie będę miała przedłużonej umowy mogę liczyć na urlop macierzyński? Po wygaśnięciu umowy mogę nadal korzystać ze zwolnień lekarskich? Czy...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-09 19:06 przez iwonka512
Witam,
jestem w 9 tygodniu ciąży, mam umowę na 3 miesiące zawartą 2 lipca. Mój pracodawca jeszcze nie wie o mojej ciąży. Wiem, że jestem chroniona od 12 tygodnia, jednak nie mam pewności czy muszę przepracować określoną liczbę miesięcy aby przysługiwał mi zasiłek macierzyński i rodzicielski?
Pozdraw...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-07-09 15:35 przez anwiel2
Witam,
czy przysługuje mi zasiłek chorobowy w 14-dniowym okresie wypowiedzenia umowy o pracę z wszystkimi ubezpieczeniami ZUS?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
