Dodano 2020-01-24 11:57 przez k.k.statystyczna
Premia regulaminowa w wysokości 20% jest składnikiem pensji. Pracownik idzie na zwolnienie lekarskie, na 4 dni. Czy premia ulega pomniejszeniu z 20% na 16%? Czy drugi pracownik może dostać to 4%, jeśli wykonywał zadania za nieobecnego pracownika (np. pomoc kuchni za kucharkę)? Chodzi o pracowników k...
Dodano 2020-01-23 15:03 przez anetabhp
Dzień dobry, chciałabym dopytać w sprawie wypłaty świadczenia urlopowego. Co należy zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca wypłacił pracownikowi zatrudnionemu na pół etatu świadczenie urlopowe w wysokości 1229,29 zł (2019 rok). Zamiast połowy tej kwoty? Czy możemy uznać iż w taki sposób się dogadali, b...
Dodano 2020-01-22 21:19 przez alo2825
Witam,od połowy grudnia zeszłego roku przebywam na L4. Moje wynagrodzenie to 3200 zł brutto, premia uznaniowa (średnio ok. 800 zł brutto).Moje pytania: 1. Jaka powinna być wysokość wynagrodzenia wypłacona przez pracodawcę w styczniu bieżącego roku na L4 w ciąży?2. Czy ZUS później będzie wypłacał mi ...
Dodano 2020-01-22 13:23 przez w.wis
Witam,od końca listopada 2019 przebywam na zwolnieniu chorobowym. 3 stycznia tego roku zakończyła się moja umowa na czas określony, zaś moje zwolnienie nadal trwa do 27 stycznia. Czy z tego tytułu zostanie mi wypłacone wynagrodzenie, jakobym do tego 27 stycznia pracowała? Czy muszę złożyć jakiś wnio...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-21 21:44 przez Anka999
Witam,sytuacja wygląda następująco - podczas gdy byłam na urlopie macierzyńskim pracownicy w moim dziale dostali podwyżki pensji, a także zostały im zmienione stanowiska pracy z referenta na specjalistę. Trzy miesiące temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i do dziś takowej podwyżki nie dos...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-20 20:45 przez Paula124
Witam,mam umowę na pół etatu na czas określony na 3 miesiące. Umowa obowiązuje mnie do 28 lutego 2020 r. Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży, nie wiem czy po zakończeniu umowy zostanę bez pracy.Dodam, że od 31 sierpnia do 30 listopada miałam tam staż zorganizowany przez urząd pracy. Od...
6 odpowiedzi
Dodano 2020-01-19 22:09 przez justynaaaa91
Mam umowę na cały etat na czas nieokreślony, jestem w ciąży. Pracodawca jest zobowiązany do wypłaty świadczeń do końca ciąży... Co miesiąca muszę się prosić o wypłatę tych świadczeń, co na ogół, kończy się wypłatą "ochłapów". Komu mogę to zgłosić?Proszę o poradę
Dodano 2020-01-17 21:15 przez Irus
Witam!Jestem zatrudniona w oświacie na stanowisku intendent-referent, w związku z podniesieniem najniższej krajowej wszyscy pracownicy dostali angaże na kwotę 2600 zł.Oczywiście nasze zasadnicze wynagrodzenia były różne, więc kwoty podwyżki również znacznie się różnią od 45 zł do 285 zł i tu moje py...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-15 14:16 przez Asia123
Witam,pracuję w systemie pensja stała, prowizje kwartalna. Pytanie jak liczy się wysokość świadczeń na urlopie macierzyńskim, jest to liczona średnia z podstawy czy całości z prowizjami?Dziękuję i pozdrawiam,Asia
Dodano 2020-01-15 12:08 przez kamilakamila1989
Witam,pracuję w agencji pracy tymczasowej (praciwnik tymczasowy), umowa o pracę na czas określony. Od czerwca 2019 roku umowy były co tydzień. Od listopada na miesiąc. Ciągłośc umów od czerwca.Grudzień od 1 do 15.Styczeń od 7 do 12 Teraz od 13 do 19Jestem w ciąży, w 10. tygodniu. Czy jak przekroczę ...
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
22 dni temu, 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
