Dodano 2015-08-03 12:40 przez marta89
Witam,mój tato otrzymał wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron. Ma już lata pracy potrzebne do starania się o świadczenia przedemerytalne, tylko co z tym porozumieniem? Podobno umowa musi być rozwiązana z przyczyn pracodawcy... Czy istnieje jakaś możliwość starania się o to świadczenie?Proszę ...
4 odpowiedzi
Dodano 2015-08-01 21:48 przez grabi
Witam,jestem zatrudniona w ramach prac interwencyjnych i z mężem staramy się o dziecko. Czy zachodząc w ciążę podczas trwania tej umowy coś mi się będzie należało (zwolnienie, macierzyńskie czy wychowawcze)?Musi być jakiś okres do przepracowania na tej umowie aby cokolwiek się należało? Jak to wyglą...
3 odpowiedzi
Dodano 2015-08-01 20:05 przez kaesik
Dzień dobry,ja mam takie pytanie: jeśli pracuję w Niemczech, mam niemiecką umowę na czas nieokreślony i minęło mi już pół roku pracy, to czy mogę iść na zwolnienie L4 polskie przesyłając je do pracodawcy?
6 odpowiedzi
Dodano 2015-08-01 15:12 przez konto usunięte
Witam,pracownica przebywająca na zwolnieniu lekarskim ciążowym otrzymuję zasiłek 100%. Niestety w jednym miesiącu za część miesiąca otrzymała normalne wynagrodzenie na skutek czego otrzymała nadpłatę wynagrodzenia. Czy można potrącić tej pracownicy w następnym miesiącu z zasiłku chorobowego nadpłatę...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-31 20:46 przez SouljaG
Witam, w pracy posiadam obecnie aneks do umowy na pełny etat do końca września tego roku. Obecnie jestem na L4 z powodu ciąży. Kolejnego aneksu ze zmianą etatu nie posiadam. Czy pracodawca może zmienić mi etat z pełnego na pół gdy będę na zwolnieniu cały czas? Personalna stwierdziła, że do końca wrz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-31 09:02 przez Anett_86
Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym. Od 1 lipca rozpoczęłam pracę na umowę zlecenie u innego pracodawcy na 1/2 etatu w kwocie 1000 zł netto.Pod koniec urlopu wychowawczego (rok) mam zamiar zajść w kolejną ciążę.W związku ze zmianami od 1 stycznia 2016 roku dotyczącymi koniec...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-30 13:17 przez jagodagug
Od 12.06.2015 jestem na L4. Jestem w ciąży. Mój pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni zwolnienia, potem ZUS. W lipcu wyszło, że do 12.07 powinien płacić pracodawca, później przekazuje sprawę ZUS-owi. Moja średnia zarobków (z 7 przepracowanych u tego pracodawcy miesięcy), to 5600 zł netto. Ile powin...
Dodano 2015-07-30 12:21 przez IwonaD78
Mam umowę o pracę na czas nieokreślony a moje dochody netto to ok. 2253 zł miesięcznie. Zaszłam w ciążę i od 05.01.2014 byłam na chorobowym, urodziłam 25.06.2014 córkę.Na rocznym urlopie macierzyńskim byłam do 20.06.2014, a od 22.06.2015 aktualnie jestem na urlopie wypoczynkowym. Planujemy kolejne d...
Dodano 2015-07-29 11:33 przez konto usunięte
Jeżeli jestem na umowie o pracę na czas określony do 31.12.2015 r. i jeśli zajdę w ciążę, to czy muszę pracować do końca 3. miesiąca ciąży? Czy mogę być już na L4 od 4. tygodnia ciąży?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-07-29 11:22 przez konto usunięte
W dniu 10.07.2015 r. złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (2-tygodniwy okres wypowiedzenia). Mój pracodawca nie był z tego faktu zadowolony. Dziś poprosiłem o wypłatę ekwiwalentu w wymiarze 15 dni (2014), 16 dni (2015). Pracodawca straszył mnie sądem i stwierdził, że nie wypłaci mi należności. Byłem...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2026-01-14 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
