Dodano 2016-11-25 08:30 przez PracownikAdministracji
Proszę o pomoc w wyliczeniu lat pracy do nagrody jubileuszowej pracownika szkoły niebędącego nauzycielem. Woźna posiada w przebiegu zatrudnienia w innych zakładach umowy na 1/2 i 1/4 etatu. Czy te okresy liczą się do lat pracy tak samo, jak czas przepracowany w pełnym wymiarze?
3 odpowiedzi
Dodano 2016-11-24 11:00 przez lenaka2
Witam,
- byłam na macierzyńskim przez rok, - wykorzystałam 40 dni zaleglego uropu wypoczynkowego, - teraz jestem na wychowawczym i zaczynam umowę zlecenie u tego samego pracodawcy
Załóżmy, że zajdę w ciążę w przeciągu kilku miesięcy, czyli pracując na umowę zlecenie. Po zajściu w ciążę mam możliwoś...
Dodano 2016-11-23 22:30 przez dorisxxx
Witam,bardzo proszę o odpowiedź, gdyż nigdzie nie znalazłam informacji na ten temat.Obecnie jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i planuje zajść w drugą ciążę, również będąc w trakcie urlopu wychowawczego. Moje pytanie brzmi: od jakiej kwoty będzie wypłacane mi świadczenie za zwolnieni...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-23 21:48 przez agnieszka2014
Witam serdecznie,w lutym zakończyłam urlop rodzicielski,od marca do maja przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym, natomiast od czerwca do września przebywałam na urlopie wychowawczym.Wróciłam do pracy 03.10.2016. Aktualnie jestem w drugiej ciąży i od lutego zamierzam rozpocząć zwolnienie lekar...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-23 19:05 przez madda
Dzień dobry,mam pytanie z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wszystkie świadczenia finansowane ze środków ZFŚS, w tym również paczki dla dzieci pracowników, co do wysokości powinny być uzależnione tyl...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-11-23 12:28 przez ummagumma1
Witam,pracodawca chce zwiększyć mi wymiar etatu z 1/4 na 1/2. Jeśli do tej pory zarabiałem 1100 zł brutto, to czy zwiększenie etatu do "połówki" automatycznie większy dwukrotnie moje wynagrodzenie? Czy też pracodawca może obniżyć mi stawkę godzinową?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 19:08 przez alaa.94
Witam,od miesięcą przeszłam do konkurencyjnej firmy, gdzie pracuję na pół etatu. Kilka dni później podpisałam umowę zlecenie, od której są opłacane wszystkie składki. Obecnie mój pierwszy pracodawca nalega abym została w firmie i pracowała u niego na cały etat. Jesteśmy z mężem na dorobku i pracujem...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 12:07 przez lenaka2
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym (dopiero rozpoczęłam - po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i zaległego wypoczynkowego 40 dni). Obecny pracodawca (u którego przed porodem pracowałam na pełny etat - umowa o pracę), proponuje żebym podjęła u niego pracę przez kilka miesięcy na umowę ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-22 09:57 przez Majka
Witam,mam dwie umowy o pracę - na cały i na 1/4 etau. Teraz jestem w ciąży. Czy L4 powinnam dostarczyć do kazdego pracodawcy (czyli lekarz musi wystawić dwa osobne) i z każdego etatu będzie wypłacany zasiłek chorobowy? Czy zasiłek macierzyński również będzie wypłacany z dwóch umów?Majka
1 odpowiedź
Dodano 2016-11-21 21:37 przez Izzaa
Witam,pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży. Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
30 dni temu, 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
