eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Przejście z 1/4 etatu na 1/2 etatu


2016-11-23 12:28 autor: ummagumma1

1 673 odsłon

Przejście z 1/4 etatu na 1/2 etatu

Witam,

pracodawca chce zwiększyć mi wymiar etatu z 1/4 na 1/2. Jeśli do tej pory zarabiałem 1100 zł brutto, to czy zwiększenie etatu do "połówki" automatycznie większy dwukrotnie moje wynagrodzenie? Czy też pracodawca może obniżyć mi stawkę godzinową?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-11-23 16:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa o pracę to musi zachować kodeksowe stawki. Nie znaczy to, że podniesie podwójnie wynagrodzenie. Oczywiście może. Kto bogatemu zabroni. Obecnie płaca minimalna jest na poziomie 1850 zł brutto za cały etat. W takiej sytuacji nalezy negocjowac warunki płacy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ewaos

    Dodano 2016-10-19 16:24 przez ewaos

    Główny księgowy w budżetówce a 1/2 etatu. Czy mogę żądać wynagrodzenia za dodatkowe dni pracy?

    Pracuję w jednostce budżetowej na 1/2 etatu, jako główny księgowy na umowę o pracę. Od 2009 roku, kiedy podpisałam umowę przybyło 2/3 zadań, większy budżet, ostatnio  słynne 500. Odpowiadam za całą gospodarkę finansową.Obecnie zatrudniamy 8 osób. Jest to stanowisko jednoosobowe i co za tym idzie nie...

  • Kate8625

    Dodano 2017-03-08 22:57 przez Kate8625

    Dodatek za pracę w niedziele i święta

    Witam,proszę o pomoc w kwestii naliczania wynagrodzeń. Czy dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta wlicza się do podstawy wynagrodzenia minimalnego, tj. 2000 zł?Nadmieniam, że obowiązuje stawka godzinowa i po przeliczeniu przepracowanych godzin w miesiącu nie wychodzi kw...

  • EMKA645

    Dodano 2017-03-04 09:29 przez EMKA645

    Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

    Witam,mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są przestawiane aby mi ty...

  • Amis

    Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis

    Zmiana etatu podwyżka i L4

    Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...

  • snoopy9

    Dodano 2016-11-05 15:05 przez snoopy9

    Czy należy mi się podwyżka po urlopie rodzicielskim?

    Witam,w dniu 4.11.2016 rozpoczęłam zaległy urlop wypoczynkowy po rocznym urlopie rodzicielskim. W trakcie mojej nieobecności w zakładzie pracy były podwyżki. Ostatnia we wrześniu tego roku. Otrzymali ją wszyscy pracownicy z wyrównaniem od kwietnia z wyjątkiem mnie.Podwyżki były uznaniowe w przedzial...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania