Dodano 2018-01-15 19:16 przez Papaja92
Dzień dobry,od lipca pracuję na umowie o pracę. W październiku okazało się, że jestem w ciąży. Od połowy lutego chciałabym iść na zwolnienie, stąd moje pytanie o L4. Czy ZUS będzie wypłacał mi taką kwotę pieniędzy, jaka widnieje na mojej umówie o pracę, czy może będzie to średnia z ostatnich 7 miesi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-14 21:25 przez Szwlp
Witam,przez rok czasu firma nie płaciła za nadgodziny. Po nowym roku postanowili zapłacić, uzbierałem ponad 200 nadgodzin, w tym czasie zmieniła mi się umowa. Pierwsza umowa była 2000 zł brutto przez 9 miesięcy, a do teraz 2800 zł.Moje pytanie brzmi: jak wyliczyć, ile mi się należy za przepracowan...
Dodano 2018-01-14 20:25 przez zenek12
Witam,czy jeżeli pobieram rentę socjalną z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, to zachodząc w ciążę po miesiącu (od zawarcia umowy), będzie przysługiwało mi zwolnienie płatne jak przy normalnej umowie oraz zasiłek macierzyński? ZUS wypłaci oba świ...
Dodano 2018-01-12 23:15 przez Pawian
Witam,jestem zatrudniona w firmie na 0,5 etatu, jednakże od maja do końca listopada otrzymywałam comiesięczne aneksy do umowy na zwiększenie etatu do całego.Dnia 1 grudnia poszłam na chorobowe w związku ze stwierdzeniem przez lekarza ciąży zagrożonej. Oczywiście nie otrzymałam już aneksu do umowy na...
3 odpowiedzi
Dodano 2018-01-12 22:53 przez MonikaMo
Witam,
szukam pomocy w odliczeniu ekwiwalentu za urlop, który wynosi 50 dni. Nazbierałam tyle urlopu gdyż zaszłam w ciążę, w połowie poszłam na zwolnienie gdyż nie mogłam pracować, a później macierzyński. Tak się nazbierało.
Miesiąc przed końcem macierzyńskiego z końcem 2017 roku firma została zlik...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 20:39 przez kasiula141276
Dzień dobry wszystkim,
pewna osoba zatrudniona jest w pewnej firmie, z którą ma podpisaną umowę na pół etatu. Nieistotnym dla firmy (a pewnie wręcz nawet korzystniejszym), jest fakt, że ilość przepracowanych w miesiącu godzin wynosi prawie tyle, ile ma pełny etat – wynagrodzenie również oscyluje wok...
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 14:54 przez koala12345
Witam,obecnie przebywam na skróconym urlopie macierzyńskim - 8 tygodni i jestem ponownie w ciąży. Przed macierzyńskim miałam obniżony wymiar czasu pracy i pracowałam 10 miesięcy - pensja składała się z pensji stałej i wypracowanej premii i 2 miesiące mam skróconego macierzyńskiego po poronieniu. Po ...
Dodano 2018-01-12 14:51 przez Paulina1409
Na umowie mam 1700 zł brutto plus premia uznaniowa. Premia jest płacona co miesiąc i tylko dzieki niej zarabiam najniższą krajową na rękę.Czy jeśli pójdę na chorobowe w ciąży, to dostanę 100% z pensji 1700 czy 1700 plus premia? I jak to wygląda w urlopie wychowawczym i macierzyńskim?
1 odpowiedź
Dodano 2018-01-12 09:51 przez kveey
Dzień dobry,w firmie pracuję od 03.05.2017 i otrzymywałam wynagrodzenie 3000 zł brutto co miesiąca. Od stycznia 2018 otrzymałam podwyżkę na 3500 zł brutto. Proszę mi powiedzieć, czy muszę przepracować 3 miesiące żeby urlop macierzyński liczył mi się od kwoty 3500 zł brutto, czy to będzie liczone 6 m...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-01-11 21:57 przez Anna0101
Witam,z mężem mam gospodarstwo rolne, ale oboje też pracujemy, a pracodawca odprowadza za nas składki do ZUS. Zaszłam w ciążę, urodzę w lipcu 2018, a umowę mam na czas określony do listopada 2018.Kto będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński od grudnia 2018? ZUS czy KRUS? Składek na KRUS nigdy nie odp...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
