Dodano 2020-05-26 10:44 przez Kmarta
Witam, w związku z tarczą antykryzysową od 01.04.2020 do 30.09.2020 mój pracodawca obniżył wymiar pracy i wynagrodzenie do 0,8. Jestem we wczesnej ciąży.
Czy jeśli pójdę na L4 kat B od 1 października to otrzymam średnie wynagrodzenie za okres ostatnich 12 miesięcy wliczając w to 0,8 pensji otrzyman...
1 odpowiedź
Dodano 2020-05-24 17:35 przez dondzikson
Dzień dobry,
Mam pytanie, jak naliczany jest zasiłek chorobowy podczas tarczy. Mój pracodawca obniżył etaty od 01.04 do wymiaru 0,8.
Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy w przypadku kilku dni zwolnienia - jestem chory. Czy podstawa jest naliczana od 0,8 etatu czy jakaś średnia kilku miesięcy?
Będę...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-04-04 18:04 przez Rolcia
Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreślony od końca lutego. Okazało się, że jestem w ciąży. Ile muszę pracować żeby iść na L4, a następnie na pełnopłatny urlop macierzyński? Czy mogę mieć jakieś problemy z ZUS o wyłudzenie?
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-20 00:18 przez AnnaS
Dzień dobry,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i po urodzeniu dziecka przeszłam na urlop macierzyński. W trakcie urlopu została mi wypowiedziana umowa w związku z upadłością firmy. Świadczenia przejął ZUS. Po zakończeniu wypowiedzenia umowy (a w trakcie należneg...
1 odpowiedź
Dodano 2020-02-01 16:08 przez Ulka1992
Witam,w czerwcu rozpoczęłam staż z Urzędu Pracy trwający 5 miesięcy. Następnie dostałam od pracodawcy umowę zlecenie na 3 miesiące (składki chorobowe były odprowadzane). W trakcie trwania tej umowy zaszłam w ciążę i 2 tygodnie przed zakończeniem umowy poszłam na zwolnienie chorobowe. Proszę o inform...
Dodano 2020-01-17 21:15 przez Irus
Witam!Jestem zatrudniona w oświacie na stanowisku intendent-referent, w związku z podniesieniem najniższej krajowej wszyscy pracownicy dostali angaże na kwotę 2600 zł.Oczywiście nasze zasadnicze wynagrodzenia były różne, więc kwoty podwyżki również znacznie się różnią od 45 zł do 285 zł i tu moje py...
1 odpowiedź
Dodano 2020-01-15 12:08 przez kamilakamila1989
Witam,pracuję w agencji pracy tymczasowej (praciwnik tymczasowy), umowa o pracę na czas określony. Od czerwca 2019 roku umowy były co tydzień. Od listopada na miesiąc. Ciągłośc umów od czerwca.Grudzień od 1 do 15.Styczeń od 7 do 12 Teraz od 13 do 19Jestem w ciąży, w 10. tygodniu. Czy jak przekroczę ...
Dodano 2020-01-15 10:46 przez Justyna0007
Witam,jestem w tej chwili na urlopie wychowawczym (umowa o pracę na czas nieokreślony), pracuję również na pół etat u innego pracodawcy (umowa o pracę na czas określony.Jak będzie liczona podstawa do zwolnienia ciążowego w tej sytuacji? Zwolnienie dostarczam obydwu pracodawcom?
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-12 15:51 przez colien145
Chciałabym się dowiedzieć, jakie koszty całkowite ponosi pracodawca, w chwili zatrudnienia kobiety w ciąży, na umowę o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 2100 netto, a kobieta po miesiącu udaje się na L4 do czasu porodu.
1 odpowiedź
Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?
1 odpowiedź
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
