Dodano 2013-07-11 18:16 przez stach
Jak obliczyć wynagrodzenie i odprowadzane składki, jeśli pracodawca w umowie o pracę podał stawkę godzinową?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-21 20:20 przez jantar3232
Witam serdecznie,
W firmie, w której pracuję od już paru miesięcy są zwalniane sukcesywnie osoby. I owszem dostają odprawy. Ja jednak podejrzewam, że będę zwolniony, gdy firma nie będzie w chwili mojego zwolnienia zatrudniała powyżej 20 pracowników.
Więc przykładowo - jak będę zwalniany, a w firmie ...
1 odpowiedź
Dodano 2013-02-08 16:50 przez konto usunięte
Pracuję na stanowisku "operator maszyn" po ostatnich regulacjach płac okazało się, że niektórzy pracownicy na tym samym stanowisku zarabiają ponad 4 zł/h więcej. Czy mam prawo domagać się wyrównania stawki od pracodawcy?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-01-17 08:53 przez wiolkaolka1
Dzień dobry, co mogę zrobić. Mój partner był zarejestrowany w urzędzie pracy. Gdy podjął pracę wyrejestrował się gdyż została mu obiecana umowa o pracę. Niestety umowy nie dostał, został tylko zwodzony że jutro, pojutrze itp. Przepracował tam listopad i połowę grudnia (ponieważ pracodawca nie dotrzy...
4 odpowiedzi
Dodano 2012-10-12 07:31 przez konto usunięte
firma nie płaci od 2 miesięcy i nie odprowadza składek na ZUS co mam robić? pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2012-10-09 15:05 przez gaga30
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym, czy będąc na zasiłku dla bezrobotnych bedą również otrzymywać zasiłek wychowawczy?
1 odpowiedź
Dodano 2012-07-04 09:54 przez elvirapster
Witam, Na umowę na czas określony jestem zatrudniona od 2000 roku. Obecnie to już 4 umowa. Czy jest jakakolwiek szansa na to aby umowa ta została przekształcona w umowę bezterminową?
Kolejna sprawa z tym związana, to odprawa.
Moja obecna umowa ma termin do 30 marca 2014 roku. Czy po jej zakończeniu ...
3 odpowiedzi
Dodano 2009-03-02 09:49 przez piecka42
miałem umowę na 2 lata.dostałem wypowiedzenie po przepracowaniu 1 roku i 12 dni(łącznie z okresem wypowiedzenia).pracodawca zatrudnia ponad 20 osób.przyczyna wypowiedzenia"trudna sytuacja ekonomiczna firmy + ogromny spadek dochodów".
czy należy mi się odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia?
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-09 08:47 przez fiolka.z
Trybunał Konstytucyjny orzekł, że niezgodne z konstytucją jest naliczanie zasiłków w oparciu wyłącznie o pensje zasadnicze. Uznał, że podstawą wymiaru zasiłków powinny być wszystkie składniki wynagrodzenia a więc premie, wypłaty za godziny nadliczbowe itd.
Wiem że pieniądze można odzyskać za trzy ...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-04-02 19:45 przez konto usunięte
Witam.
Mam umowę na czas określony podpisaną na rok, jestem zatrudniona na 3/4 etatu czyli 30 godzin tygodniowo, moja stawka wynosi 1 108 zł (za moje 3/4 etatu dostaję 831 zł).
Rozmawiałam z pracodawcą na temat mojego wynagrodzenia, które jest poniżej minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
