Dodano 2016-04-12 22:02 przez konto usunięte
Witam!Od grudnia zmieniłem stanowisko pracy w firmie, w której pracuję. Dostałem umowę od 1 do 20 grudnia na 1/2 etatu. Stawka godzinowa wynosiła 14,90 brutto. 11 grudnia dostałem udaru i trafiłem do szpitala, później na rehabilitację itd.Otrzymałem 800 zł "chorobowego" miesięcznie z tłumaczeniem, ż...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-12 18:53 przez Bogi57
Ostatnio pracowałam w agencji pracy tymczasowej, po wygaśnięciu ostatniej umowy nie dostałam nowej oferty, więc zarejestrowałam się w urzędzie pracy. Po 6 miesiącach pobierania zasiłku złożyłam wniosek o świadczenie przedemerytalne, niestety dostałam odmowę.Czy mam prawo się odwołać od decyzji ZUS? ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-12 08:43 przez Artemis
Witam,od jakiej wartości jest liczone L4 przy zapisie w umowie wynagrodzenie zasadnicze plus 70% premii?
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 16:58 przez user1910
Witam,jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę od 16.02.2016 i niestety się rozchorowałem od 7.03.2016, czyli nie przepracowałem 30 dni... żeby mieć pełne płatne zwolnienien zabrakło mi półtora tygodnia.Umowa mi się kończy 14.05.2016 i teraz moje pytanie: czy jeśli jestem chory, to ZUS będzie mi...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 14:35 przez monika124
Witam,
w grudniu 2015 roku skończyłam roczny urlop macierzyński, kolejno przebywałam na urlopie wypoczynkowym, pod koniec marca 2016 dostałam L4.
Moje pytanie: czy L4 może trwać maksymalnie 182 dni, czy krócej ze względu na to iż przebywałam niedawno na rocznym urlopie macierzyńskim?
Dziękuję i pozd...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-11 14:01 przez konto usunięte
Bardzo proszę o odpowiedź, czy premia roczna przysługuje pracownicy za 2015 rok, gdy w tych terminach miała:1.01.2015 - 04.05.2015 - świadczenie rehabilitacyjne
05.05.2015- 19.07.2015 - urlop wypoczynkowy
20.07.2015 - 01.10.2015 - praca
01.10.2015 - 31.12.2015 - świadczenie chorobowe: czy przysługuj...
Dodano 2016-04-10 17:16 przez olatorba
Witam,
w połowie kwietnia kończy mi się umowa o pracę (okres próbny 3 miesiące), poinformowałam pracodawcę o ciąży - drugi miesiąc. Otwarcie powiedział, że mi nie przedłuży umowy (temat, rzeka - nie musi).
Z powodu ciąży, muszę być na zwolnieniu lekarskim, które bez problemu wypisał mi lekarz. Zwoln...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-09 16:43 przez wercia142
Witam,
od ok. połowy września 2015 do 15.03.2016 byłam za zwolnieniu lekarskim 182 dni. Na 10.05.2016 mam wyznaczony termin operacji.
Czy mam brać zwolnienie lekarskie po wyjściu ze szpitala, czy teraz mam składać dokumenty o zasiłek rehabilitacyjny? Czy to zwolnienie ze szpitala będzie się liczyło ...
1 odpowiedź
Dodano 2016-04-09 15:45 przez wiola_001
Witam, przebywam na urlopie wychowawczym do 31.05.2016 roku. Obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży i w związku z tym mam następujące pytania: 1. Czy mogę wysłać do pracodawcy zwolnienie lekarskie wystawione od 1 czerwca, czy muszę wrócić do pracy na dzień? 2. Jak będzie naliczany zasiłek chorobowy? Cho...
2 odpowiedzi
Dodano 2016-04-09 00:21 przez Anusia123
Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, a też zarabiałam wc...
3 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
