Dodano 2018-10-24 16:03 przez guernica66
Witam,mam pytanie odnośnie warunków wynagrodzenia. W sierpniu tego roku dostałam aneks do umowy o pracę według, którego pełnię również funkcję zastępcy kierownika z tytułu czego dostaję dodatek do wynagrodzenia. Złożyłam wypowiedzenie umowy i mam teraz poważny problem. Czy pracodawca za ostatni mies...
Dodano 2018-10-22 19:22 przez konto usunięte
Witam serdecznie,mam takie pytanie, obecnie od dwóch miesięcy pracuję na cały etat na najniższą krajową, razem z narzeczonym po nowym roku chcemy się starać o dziecko. Jeśli uda mi się zajść w ciążę i będę chciała dalej pracować tylko, że na pół etatu, pracodawca może dać mi około dwukrotnie wyższe ...
Dodano 2018-10-22 12:46 przez ilonti
Obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży. Firma, w której pracuje od 6 lat na umowie na czas nieokreślony złożyła wniosek do sądu o postępowanie sanacyjne. Efekt jest taki, że nie mogę zostać zwolniona z pracy gdyż nie ma wyroku sądu oraz nie otrzymuję wynagrodzenia.Zasięgnęłam informacji i wiem, że a...
Dodano 2018-10-22 10:39 przez MagdaR
Witam, jestem na zwolnieniu z powodu wypadku w pracy 4. miesiąc i zaszłam w ciążę. Czy chorobowe z powodu trudnej ciąży będzie naliczane od nowa czy dodane do tych 4 miesięcy obecnego L4?Proszę o pomoc. Pozdrawiam
Dodano 2018-10-19 15:14 przez AROO
Witam,pracuję w pewnej firmie od lutego 2017 roku. Z momentem rozpoczęcia pracy przyznano mi stawkę w wysokości 14,70 zł brutto za godzinę pracy. Pracowałem na dziale jako pracownik produkcji.Od lipca tego roku zmieniłem dział z produkcji na dział jakości. Otrzymałem umowę z nową stawka w wysokości ...
Dodano 2018-10-19 15:02 przez SylwiaO2
Witam,od grudnia 2018 r. pracuję na etacie.Do czerwca br zarabiałam najniższą krajową 2100 zł brutto. Od lipca br. dostałam aneks do umowy z podwyżką do 2775 zł brutto, pozostałe warunki umowy się nie zmieniły.We wrześniu ze względu na ciążę poszłam na L4. ZUS wyliczył moje średnie dzienne zarobki j...
Dodano 2018-10-18 21:19 przez Kamiuch
Witam,pracuję w sklepie za najniższa krajową brutto 2100 zł. Na rękę dostaję 1530 zł. Jestem obecnie na wypowiedzeniu, ponieważ pokłóciłam się z szefem o to, że w czerwcu dostałam 2000 zł wypłaty (1530 zł normalna pensja, a reszta za nadgodziny).Miałam 30 nadgodzin z soboty, ponieważ pracowałam 3 so...
Dodano 2018-10-18 16:05 przez ewa30-66
Umowa o pracę na okres próbny skończyła się 15.10.2018 r., a od 12.10.2018 r. jestem na L4 na opiekę na dziecko do 22.10.2018 r.W tym czasie zachorowałam. Czy dalej mogę kontynować zwolnienie, ale już na siebe? Czy ZUS nie uwzględni w wypłacie świadczenia mojego zwolnienia?Prosze o szybką odpowiedź,...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 13:27 przez Kowalska6
Szanowni Państwo
posiłkując się wiedzą z Internetu, wiem, że chorobowe wylicza się na podstawie ostatnich 12 miesięcy pracy. W moim przypadku jest to od października 2017 do września 2018. Mój pracodawca (zatrudniający powyżej 20 osób) wyliczył mi jednak średnią od 11.2016 do 10.2017. Tłumacząc, że...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-18 09:55 przez gaabi
Witam, czy kobieta w ciąży zatrudniona na 1/2 etatu na czas określony do końca grudnia 2018 może starać się o zmianę umowy u pracodawcy na pełny etat? Od czego to zależy? Czy to jest dobra wola pracodawcy?
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
