2013-10-19 21:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński przysługuje - bez okresu wyczekiwania - ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Proszę dopytać w ZUS dlaczego się Pani ten zasiłek nie należy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-19 19:47 redzi2

dlaczego w takim razie w-ZUS-ie mi powiedziano że zasiłek macieżyński nie będzie mi się należał? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-18 20:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pobiera Pani zasiłek chorobowy tzn, że były odprowadzane składki chorobowe, więc zasiłek macierzyński też będzie się Pani należał (Dz. U. NR 45, poz 235). Działalność może Pani zawsze otworzyć. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-18 13:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urodziła się Pani przed 31 grudnia 1952 r. Pani przysługuje juz normalna emerytura. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 L-4 może Pani dostarczyć w pierwszym dniu, bez badań dopuszczających do pracy. Jeżeli przyjdzie Pani do pracy bez badań pracodawca nie powinien dopuścić Panią do wykonywania zajęc. Proszę przynieśc zwolnienie w pierwszym dniu. Najlepiej jak będzie wpisany na mim kod B, czyli ciąża. Wtedy jest Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 20:38 mag.dob

Witam to znowu Ja:)mam jeszcze jeden dylemat zakład pracy wysłal mi skierowanie na badania okresowe ktore bede miala zalatwione po znajomosci (rentgenu nie moge miec  bo jestem w ciazy)  w poniedzialek mam 1 dzien pracy a l4 moge miec dopiero w srode czy moze byc tak ze jesli nie dostarcze badan okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W taki wypadku zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe. Prawo do zasiłku przysługuje , niezależne od okresu ubezpieczenia, już od pierwszego dnia niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 14:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek wypłaca ZUS na konto. Księgowa i prawnik mają rację. Zasiłek naliczany jest wg nowego wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wydaje misię, że nie. K.p reguluje dokładnie zatrudnienie u tego samego pracodawcy, które nie może być większe niż 1/2 etatu. Nie ma w nim mowy o pracy (na etat, umowę zlecenie, wmowę o dzieło) u innego pracodawcy -art. 11 k.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-15 19:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie wybierała Pani urlopu, to maksymalnie może się domagać wypłaty ekwiwalentu za okres nie dłuzszy niz 3 lata. Natomiast urlop za ten rok zależy od tego, w jakim miesiącu  nastąpi rozwiązanie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]