2013-12-28 14:08 konto usunięte

Aby otrzymać wynagrodzenie z całego etatu musi Pani przerwać bieg zwolnienia L-4 tj. wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:36 anula022

Dziękuję za odpowiedź i pomoc. Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Takie szczegóły musi Pani ustalić sobie z lekarzem. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 20:10 anula022

I jeżeli kończy mi się 17,01,2014 a do lekarza idę 16,01 czy może wystawic mi zwolnienie do przodu od 18,01? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-27 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po urlopie może Pani od razu, w pierwszym dniu pracy dać zwolnienie lekarskie, bez znaczenia od jakiego lekarza(specjalisty). Zasiłek będzie naliczony z tego, co na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-23 20:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona, to zasiłek naliczony bedzie z tego co na umowie. Prawo do chorobowego oraz macierzyńskiego (zakłądając, że jest umowa co najmniej do dnia porodu) także będzie Pani przysługiwał. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-23 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pan poprosić pracodawcę o zapłącenie wynagrodzenia.Jeżeli nie zapłaci ma Pan prawo poinformować  PIP (pomomo, że nie był Pan pracownikiem w rozumeniu prawa) oraz wnieść sprawę do sądu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-23 13:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic nie zmiena faktu, że musi się  Pan od tej decyzji  odwołać do sądu. Sam nie jest w stanie Pan niczego zmienić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-23 13:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Firma nie zwolniła tatę, tylko skończyła mu się umowa.Natomisat odprawa z tytułu zwolnienia  należy się wtedy, gdu umowa zostaje rozwiązana z przyczyn nieleżących po stronie pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-23 13:13 em10

Rozumiem dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]