2014-01-27 11:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy może Pani iść na zwolnienie z kodem B. Umowa zostanie przedłuzona do dnia porodu, po którym będzie Pani pobierała zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 15:45 Jowita
Po ustaniu zatrudnienia Zus przejmie wypłatę zasiłku chorobowego maksymalnie do 182 w roku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 10:09 Jowita
Podstawą do wyliczenia zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie śrenia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-26 09:43 Jowita
Przebywając na zasiłku chorobowym jest Pani ubezpieczona i może korzystać z opieki lekarskiej bezpłatnie. Po ustaniu zatrudnienia proszę przekazywać L-4 do ZUS z kolei pracodawca ma obowiązek przygotować i przesłać do ZUS dokumenty na podstawie której będzie wypłacany zasiłek chorobowy.
Pracodawca z...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-25 17:56 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Płaca brutto dla pracownika a całkowity koszt zatrudnienia dla pracodawcy, to zupełnnie inne kwestie. Jeżeli Pana płaca brutto wynosiła 21 zł. to od tek kwoty pracodawca (zleceniodawca) powinien potrącać składki. Jeżeli kwota brutto jest niższa o jest to na Pana niekorzyść (bo nawet skłądki do ZUS ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-25 13:42 Wojciech88
Dziękuję za zainteresowanie i pomoc. Miałbym jeszcze jedno pytanie. Otóż posiedziałem trochę nad tą sprawą i sprawdziłem sobie to wynagrodzenie w kalkulatorze wynagrodzeń. Tam z obliczeń wyszła taka stawka jaką dostaję, czyli z 17,50 zł brutto mam 13,13 zł netto. Zauważyłem przy tym, że pracodawca o... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-25 12:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma tutaj zastosowanie art art. 151-1. § 1, ale jak orzekł SN „szczególne potrzeby” pracodawcy to potrzeby specjalne, niecodzienne, odróżniające się od zwykłych potrzeb związanych z prowadzoną działalnością czy brakiem wyobraźni w zarządzaniu czy planowaniu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-24 23:29 kinia855
Zrobilam takjak napisałam, od 8 lipca od razu poszłam na L4 i dostawałam wynagrodzenie takie jak przed wychowawczym, a czasem nawet węcej-chyba zależy ile było dni w miesiącu. Pozdrawiam Kinia855 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-24 22:05 Eunike8514
Dziękuję pięknie :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-24 21:40 Jowita
Podstawa taka jak na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49