kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 19:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że wystarczy porozmawiac z szefem, bo na pewno wie co robi. Należy się Pani 100 % podstawy wynagrodzenia a wykładnia jest tak jasna, że nie ma nawet co komentować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 13:25 maja2014
Nie nie był to ten sam pracodawca. pod koniec października bylam już na zwolnieniu moja ciąż była zagrozona i otrzymywałam do końca trwania mojej umowy zlecenia wynagrodzenia ostatnie moje zwolnienie które dostarczyłam do pracodawcy od umowy zlecenie trwało od 24 grudnia do 21 stycznia a umowa wyga... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 13:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Majac umowę o pracę, gdzie jest odprowadzana obowiązkowa składka chorobowa, sama nie może opłacać Pani dobrowolnej składki chorobowej z innego tytułu (zlecenie czy DG), wiec od września 2013 miała Pani tylko składkę z tutyłu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 13:05 maja2014
Witam ponownie. Z moich rmua wynika ze wszystkie składki były odprowadzane z mojego wynagrodzenia. A zakład pracy z zusem bez mojej wiedzy skorygował wszystkie składni czyli zostało wszystko wyzerowane a na papierze jest zupełnie coś innego tłumacza sie tym ze zostały nad płacone składnik i tylko za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 11:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa ulegnie rozwiązaniu 30 czerwca. Do tego czasu musiała by Pani wrócić do pracy oraz być w dniu rozwiązania umowy co najmniej w 12 tygodniu ciąży. Zasiłek macierzyński będzie Pani pobierać do końca, czyli do 09.02.2015. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 11:41
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. W tej chwili to nie jest już Pana pracodawca. Na odprawę z art. 921 § 1 k.p. nie może liczyć ten pracownik, który w wyniku rozwiązania stosunku pracy będzie korzystał ze świadczenia przedemerytalnego. Potwierdził to Sąd Najwyższy 6 maja 2003 r. (I PK 257/2002). Uznał, że rozwiązanie stosunku pr... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 11:21 anaania
Dziękuje za odpis.
Wydział oświaty nadal działa a szkoła została przeniesiona do innego budynku.
W trakcie likwidacji zlikwidowano moje miejsce pracy.
Czy tam nie powinienem otrzymac odprawy.?
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 11:19 konto usunięte
Jeżeli z umowy zlecenia nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe to zasiłek nie przysługuje.
Ubezpieczenie chorobowe przy umowie zlecenia jest dobrowolne. Zleceniobiorca może być objęty tym ubezpieczeniem składająć wniosek do zleceniodawcy w tej sprawie.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-05-16 11:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko kto teraz miałby Panu tą odprawę wypłacić? Jeżeli zatrudniłby się Pan i przeszedł na emeryturę, to odprawę wypłaciłby pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-05-16 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku, gdy wypadek miał miejsce w drodze do pracy ZUS nie wypłaca odszkodowania (uszczerbek na zdrowiu). Ma Pani prawo do zasiłku w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia. Na zwolnieniu może Pani przebywać 182 dni. Co najmniej 6 tygodni przed zakończeniem pobierania zasiłku chorobowego powinna... [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49