2015-02-02 20:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Składki społeczne są obowiązkowe jeżeli wysokość wynagrodzenia nie przekracza 1750 zł. Jeżeli z tytułu umowy opłaca Pani obowiązkowe składki społeczne, to z innych umów zleceń te składki są dobrowolne. W takim przypadku z dodatkowych umów nie może Pani odprowadzac składki chorobowej. Inaczej sytuacj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:53 maciek518

Moze napisze od poczatku . Pracuje w GOPS i mam 2 takie same umowy zlecenia na specjalistyczne usługi psychiatryczne z dziecmi niepelnosprawnymi. DZisiaj bylam u ksiegowej dowiedziec sie czy moge od drugiej odprowadzac te skladki chorobowe i ona nie potrafila mi odpowiedziec.Chce jeszcze podjac zatr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pytanie jest czy u pracodawcy, który ma obowiązek odprowadzania składek czy u zleceniodawcy, który takiego obowiązku nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:39 maciek518

Czyli od tej drugiej takiej samej umowy nie moge odprowadzic skladek chorobowych. A jak  bede miec umowe od innego pracodawcy to od niej moge odprowadzac skladki chorobowe czy nie [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 19:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dobrowolne składki chorobowe może Pani odprowadzać tylko wtedy, gdy składki na ubezpieczenie społeczne sa obowiązkowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:46 maciek518

Czyli moge odprowadzic skladki chorobowe od kazdej umowy [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wiąze się to ze zmianą wymiaru etatu ( a tak też to rozmumiem), to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:19 kkkkkkk

czyli to bedzie 1900 - 13,71% - 18% = w przybliżeniu 1344 tyle powinna otrzymac chorobowego za miesiac?  [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warunkiem uzyskania zasiłju jest odprowadzanie składki chorobowej. Tylko z tego tytułu gdzie odprowadzana jest składak może Pani dostac zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-02 18:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Coś namieszała Pani z datami. Jeżeli nowa  podstawa wynagrodzenia jest od sierpnia 2014 a na zwolnienie poszła Pani w listopadzie 2014 to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. Chyba, że czegoś  nie zrozumiałem. [ pokaż całą odpowiedź ]