2015-04-01 17:07 konto usunięte

1. Zasiłek macierzyński będzie przysługiwał w wymiarze 52 tygodni. 2.  Urlop jest uprawnieniem pracowniczym i przysługuje wtedy gdy pozostajemy w stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 17:03 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego od 1.01.2015 zostanie podwyższona do kwoty najniższego wynagrodzenia obowiązującego w 2015 r. tj 1750 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 14:02 konto usunięte

Wystarczy w dniu powrotu do pracy przesłać lub w inny sposób dostarczyć pracodawcy zwolnienie L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 13:23 konto usunięte

Daty niezdolności do pracy mogą się pokrywać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 13:22 konto usunięte

Jeżeli przed 1.02.2015 a obecnym zatrudnieniem,  przez co najmniej 31 dni wystąpiła przerwa w ubezpieczeniu chorobowym,  to obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe/zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:48 konto usunięte

Średnia będzie liczona z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do prac,  tj w tym przypadku od września 2014.  W miesiącach w których wystąpiła niezdolność do pracy np. X 2013 wynagrodzenie będzie uzupełnione do pełnej wysokości - pomimo obniżenia wynagrodzenia z powodu choroby. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-04-01 12:41 konto usunięte

Jeżeli przejdzie pani na L-4 po 4 przepracowanych miesiacach, też będzie przysługiwał zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-31 12:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W trakcie L-4 p[racodawca nie może Pan zwolnić. Na zwolnieniu może być Pan przez 182 dni. Po tym czasie przez 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po tym czasie może Pan dostac wypowiedzenie z art. 53 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-31 12:15 konto usunięte

Jeżeli nie było przerwy pomiędzy zwolnieniami L-4, dłuższej niż 3 miesiące, podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-31 11:56 konto usunięte

Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 3 miesięcy. Tylko z Firmy B [ pokaż całą odpowiedź ]