kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-25 05:53 Jowita
Sładka którą odprowadza za siebie pracownik jest obliczana z wynagrodzenia brutto j jednocześnie potracana z wynagrodzenia. Z kolei składka którą pracodawca odprowadza za pracownika też jest obliczana z wynagrodzenia brutto pracownika ale już nie dokonuje się potracenia z wynagrodzenia pracownika. S... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-24 10:19 Jowita
Jeżeli z umowy o pracę otrzymuje Pani co najmniej minimalne wynagrodzenie to z umowy zlecenia obowiązuje tylko składka na ubezpieczenie zdrowotne, składki na ubezpieczenie społeczne są dobrowolne w tym składka chorobowa. Zasiłek wypłacany jest z tytułów ubezpieczeń gdzie składki społeczne w tym skła... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-24 10:13 Jowita
Jeżeli w XII 2015 roku nabyła Pani prawo do zasiłku chorobowego i do 15 stycznia 2016 nie było przerwy w ciagłości L-4 to za te 15 dni stycznia zasiłek chorobowy wypłaci ZUS.Z kolei jeżeli po 15 stycznia nie bedzie kontynuacji L-4 to za ewentualną ponowną niezdolność do pracy w 2016 roku za pierwsze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-24 09:31 Jowita
Jeżeli nastąpi zmiana wymiaru czasu pracy to wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek będzie liczony od zmiany wymiaru czasu pracy tj. od nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-01-24 09:26 Jowita
Pobieranie zasiłku opikuńczego nie zalicza się do omawianych 3 miesięcy kalendarzowych w których była Pani zdolna do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-23 19:57 Jowita
Pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Z kolei w przypadku pozostawania w zatrudnieniu nie ma możliwości wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop za 2015 należy wykorzy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-23 18:40 Jowita
W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej inną jednostką chorobową, nowy okres zasiłkowy po upływie jednego dnia przerwy w pobieraniu świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-23 10:29 kaola4
Witam i dziękuję za odpowiedz!A jesli niezdolność do pracy będzie spowodowana inną chorobą? [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 22:59 Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo, wynosiła będzie tyle ile w przypadku wczesniejszej niezdolności do pracy. Wysokość zasiłku to 80% podstawy wymiaru. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-01-22 22:48 Jowita
Nowy okres zasiłkowy rozpocznie się po upływie 60 dni przerwy w pobieraniu świadczeń (dotyczy niezdolności do pracy spowodowanej tą samą chorobą). [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49