2016-06-01 23:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to średnia z 12 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 19:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w umowie jest zapis o okresie wypowiedzenia to nalezy się Pani zapłata za czas trwania kontraktu. Jezeli jest ustalona stawka za miesiąc, to tyle powinna Pani dostać. Umowa o pracę nie wchodzi w grę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 18:25 Jowita
Dla potwierdzenia, zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia nie przysługuje osobie która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy (art. 13 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej). [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Raczej nie. Zasiłek nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury lub renty. [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-06-01 05:08 konto usunięte
Podstawą do zasiłku chorobowego będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres pełnych miesięcy kalendarzowych po zmianie etatu poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy.PrzykładPracodawca z dniem 01-04-2016 r. zmienił pracownikowi etat z 1/4 na 1/1. Z dniem 15-06-2016 r. pracownik przedłoż... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-01 05:01 konto usunięte
natomiast pojawiły się wątpliwości czy ZUS po tym 1 dniu przerwy rzeczywiscie rozpocznie liczyć nowy okres zasiłkowy 270 dni "ciąża"może dojść do sytuacji takiej, że ZUS zażąda przedłożenia zaświadczenia lekarskiego ze wskazaniem od kiedy jest stan ciąży. Zakładamy, że będzie to dzień 01-04-2016Prac... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-06-01 04:54 konto usunięte
Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres:182 dni270 dni m.in ciążapo tym okresie świadczenie rehabilitacyjne do 12 miesięcyZasada jest taka, że jeżeli pomiędzy zwolnieniami lekarskimi jest chociażby 1 dzień przerwy i po przerwie również 1 dniowej jest "inna" choroba to rozpoczyna się nowy okres zas... [ pokaż całą odpowiedź ]
2016-05-31 20:31 konto usunięte
....... do świadczeń z ZFŚS na pewno [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-31 18:04 konto usunięte
zastanawiam się jeszcze nad jednym .......... i chyba nic z tego jednak nie będzieprzerwa urlopem na żądanie pomogłaby ale .... ZUS może zażądać potwierdzenia od kiedy jest stan ciąży, jeżeli okaże się, że zaszła Pani w ciąże w trakcie pobierania św. rehabilitacyjnego to obowiązkiem zakładu będzie w... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2016-05-31 17:53 konto usunięte
teoretycznie nie, ale jest to świadczenie w okresie ciąży a więc zasiłek 100% - powinno być wyrównanie [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49