2013-11-04 22:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma upadnie, to do okresyu porodu będzie miała Pani płacony zasiłek  na zasadzie zasiłu macierzyńskiego (tak się nazywa) a potem cały zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, o ile będzie miał to stanowisko. Podstawą naliczenia zasiłku będzie to co pobierała Pani będąc zatrudniona, czyli umowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 22:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w czasie wychowawczego zajdze Pani w ciążę, to aby skorzystać ze zwolnienia lekarskiego należy powrócić do pracy. Przebywając na wychowawczym pracodawca może wypowiedzieć umowę, ale ciąża w jakiś sposób Panią chroni.Staż może Pani odbyć będąc zarejestrowana jako osoba bezrobotna, a będąc na u... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 17:49 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Tak pracodawca odprawę wypłaca najczęściej z ostatnim wynagrodzeniem, a jeżeli kilaka osób jest zwalnianych w podobnych terminach jest duża szansa, żeby sprawa załatwiona po Pana myśli. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 13:41 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Obowiązek wypłacenia odpraw istnieje pod warunkiem, że pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a  umowa o pracę zostaje rozwiązana z przyczyn niedotyczących pracownika, będą to w szczególności względy ekonomiczne i wynikająca z nich konieczność redukcji etatów czy organizacyjne, wymagające ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-04 06:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Przysługują Pani wszystkie prawa z racji zatrudnienia i ubezpieczenia społecznego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-03 19:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli wróci Pani do pracy, pracodawca bedzie zmuszony przedłuzyć umowę do dnia porodu. Wtedy też bedzie mogła Pani skorzystać ze zwolnienia L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-03 08:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Chcąc wykorzystać urlop i iść na zwolnienie de facto musi Pani wrócić do pracy. Za czas przebywania na urlopie wychowawczym okres urlopu wypoczynkowego ulega pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-02 18:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W związku z zatrudnieniem , żona jest zwolniona ze składki ZUS, więc nie wiem dlaczego opłaca składkę pomniejszoną (ma Pan na myśli składkę preferencyjną). Jeżeli, w związku z zatrudnieniem wynagrodzenie jest w wysokości minimalnej krajowej i  jest odprowadzana obowiązkowa składka na ubezpieczenie c... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-02 18:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za październik powinna Pani dostać w listopadzie, tak jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]