2014-05-07 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, ma Pani rację (umowa z własnym pracodawcą). Średnia do zasiłku zostanie wyliczona z całości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 22:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

No tak, kwestia zatrudnienia została wyjaśniona ( gdzieś mi to umknęło). Natomiast na pozostałe pytania nie znam pewnych odpowiedzi (i chyba nie tylko ja). Co do rehabilitacji, to też nie można z góry przewidziec ile będzie trwała, a pytanie o to, skąd lekarz orzecznik może wiedzieć lub nie jest czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 20:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek z umowy o dzieło nie będzie wypłacony. Składkę chorobową ma Pani odprowadzaną z umowy o pracę i tylko z tego tytułu będzie naliczony zasiłek. Z umowy o dzieło jest odprowadzana zaliczka na podatek dochodowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem, czy warto bądź nie warto. Musi Pani wiedzieć, że po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca może Panią zwolnić z art. 53 K.p. Należy rozwazyć wszystkie watpliwości [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 19:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli dostanie Pani wypowiedzenie w przypadku likwidacji firmy to odprawa sie Pani należy. Jeżeli to są tylko zwolnienia grupowe a firma nadal działa, to Pani  (będąc w ciąży ) nie może dostac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 12:08 konto usunięte

Średnią do podstawy wyliczenia bierzemy z miesiąca poprzedzającego miesiąc przejścia na zasiłek macierzyński. Np przechodząc na macierzyński w lipcy 2014 średnia będzie liczona z 12 miesięcy licząc od VI/2014 do VII/2013 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 10:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może się zdarzyć (pracodawcy są różni), że szef nie przedłuzy Pani umowy "bo nie". W takim układzie swoich praw będzie musiała Pani dochodzić w sądzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 10:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dokumenty składa Pani u pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-07 06:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa jest na czas określony to powinna zostać przedłużona do dnia porodu. W takim przypadku będzie mogła Pani skorzystać ze wszystkich świadczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-06 20:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa z jakichś względów skończy się przed porodem to nie będzie miała Pani prawa do macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]