2015-11-01 10:22
Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskiego bedzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy lub jako średnia z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres ten jest krótszy niż 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolnoś... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-31 18:14
Renata Naworol CS i-BHP
Jeśli urodzisz w trakcie trwania umowy, zachowujesz wszystkie przywileje urlopów macierzyńskich i rodzicielskich również po rozwiązaniu umowy Ważny jest dzień porodu - w czasie umowy [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-31 18:12
Renata Naworol CS i-BHP
na zwolnieniu otrzymasz 100% wynagrodzeniaZachowujesz wszystkie przywileje jak pracownik etatowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-30 19:29
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Powinna Pani zapytać w kadrach. Pracodawca za pierwsze 33 zwolnienia chorobowego płaci wynagrodzenie chorobowe. Po tym czasie zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-30 17:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Generalnie zasiłek wyliczany jest ze średniej z 12 miesięcy jakie otrzymuje pracownik a nie tylko z podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-30 06:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dokumenty ( akt urodzenia oraz wniosek) składa Pani u pracodawcy. Nie moze się Pani sama ubezpieczyć i odprowadzać składki społeczne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 21:08
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Świadczenie rodzinne wypłaca opieka społeczna. Po nowelizacji ustawy zasiłkowej znaczan ilośc osób będzie miała do niego prawo. Proszę sprawdzic w soim ośrodku pomocy społecznej (UG lub UM). Mają do niego prawo kbiety bezrobotne, studentki oraz osoby pracujące na umowach cywilnoprawnych, które nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-10-29 16:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Coś jest tutaj nie tak. Mamy pażdziernik a Pan jest na zwolnieniu od lipca? Kto wypłacał Pani zasiłek i dlaczego teraz zakwestionował? Na zasiłku chorobowym można być maksymalnie przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 11:29
Zielona_Linia
Okres pobierania zasiłku chorobowego wlicza się do okresu uprawnijącego do nabycia prawa do zasiłku jeśli świadczenie naliczane było od co najmniej minimalnego wynagrodzenia.
Aby okres pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych został wydłużony należy urodzić w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezr...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2015-10-29 09:38
Renata Naworol CS i-BHP
jeśli była między nimi przerwa choć 1 dzień to od psychiatry zaczyna się nowy okres zasiłkow 182 dni. Jeśli zwolnienie na zwykłą chorobę i bez przerwy - od psychiatry - liczymy łącznie. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49