2017-06-12 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z ostatnich miesięcy i wynagrodzenia za pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-07 21:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iśc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Bedzie naliczony od wysokosci skłądki chorobowej, jaką teraz Pani zadeklaruje. Będzie liczona średnia. Im wiecej Pani zapłaci -przez dłuższy okres- tym więcej Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-06 07:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po zakonczonym zasiłku chorobowym mąż może się starać o świadczenie rehabilitacyjne przyznawane maksymalnie na 12 miesięcy. Brak zgody do pracy na stanowisku może dorowadzić do zwolnienia pracownika. Kwestia przeniesienia oraz wynagrodzenia należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-05 19:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku prowadzenia dg i pracy na umowę o pracę zasiłku będą wypłacane tylko z umowy o pracę. Zbieg tytułu ubezpieczeń uniemozliwia opłacanie składki chorobowej z własnej DG ,w tym przypadku . [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-05 08:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Umowa będzie przedłużona do porodu a potem dostanie Pani zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-03 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po przerwaniu wychowawczego i przejściu bezpośrednia na zwolnienie lekarskie zasiłek będzie naliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-03 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Panią to nie dotyczy. Zasiłek wypłaca ZUS z każdego tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 20:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Wszystko zalezy od tego w jakim czasie wczodzą nowe przepisy. Jezeli jest Pani pracownikiem, a na okresie wypowiedzenia jest nim Pani, to jak najbardziej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-06-02 14:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wygląda to tak, jak napisałem wczesniej. Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]