2017-08-30 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ne można. Okres zasiłkowy się zakończył. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:50 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sorki, ale pracodawca popełnił bąd, ze naliczył Pani po wychowawczym zasiłek z poprzedniego okresu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będzie brane wynagrodzenie tylko z umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od całego etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-25 20:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. jest na przepis w ustawie. Prsze zapytać w Ośrodku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-24 21:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Raczej nie, bo liczy się okres pracy u obecnego pracodawcy. Jest to troche inaczej niz z samym urlopem wychowawczym, bo tak liczy sue łaczny okres zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-24 18:41 Jowita

Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie chorobowe. Podstawa wynagrodzenia chorobowego będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-23 22:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

ZAsiłek chorobowy dostanie Pani do porodu bez problemu, nawet po ustaniu zatrudnienia. Ale tu nie o to chodzi. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie PAni co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to szef musi przedłużyć umowę do porodu, a wtedy po za zasiłkiem chorobowym będzie miała Pani prawo do zasiłku m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-23 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Starania powinna Pani zacząc wczesniej, bo w dzisiejszych czasach niewiadomo kiedy Pani zajdzie:). A tak na poważnie, to odpowiedź na pierwsze pytanie jest TAK. Na drugie....nie będzie miała PAni okresu wyczekiwania, więc na zwolnienie lekarskie może Pani isć w kazdej chwili. Zasiłki będą wyliczone ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-08-23 22:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A zwolnienie nie jest wystawione do porodu? Chyba tak powinno być. [ pokaż całą odpowiedź ]