2013-07-10 11:13 Zielona_Linia
Jeśli nie podlega się ubezpieczeniu społecznemu lub zdrowotnemu, np. zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego przez współmałżonka, indywidualne opłacanie składek do NFZ, należy wybrać "nie". [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-04 09:00 Zielona_Linia
Zarejestrowana osoba bezrobotna może w ciągu roku kalendarzowego pozostawać w tzw. braku gotowości do podjęcia zatrudnienia 10 dni kalendarzowych. W związku z tym można wyjechać za granicę tylko na 10 dni, powiadamiając wcześniej o tym urząd pracy. Przekroczenie wskazanego terminu wiąże się z wyre... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-20 11:27 Jowita
https://dsc.kprm.gov.pl/niepelnosprawni-w-naborach-do-korpusu-sluzby-cywilnej [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-04-20 10:30 Jowita
W przypadku, gdy w gronie wyłonionych najlepszych kandydatów znajdzie się osoba niepełnosprawna, przysługuje jej pierwszeństwo w zatrudnieniu, bez względu na wyniki pozostałych kandydatów znajdujących się w tym gronie. W każdym przypadku ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia podejmuje dyrektor g... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-03-04 16:40 Zielona_Linia
Pobieranie renty rodzinnej nie wyklucza rejestracji w urzędzie pracy jako osoba bezrobotna, o ile renta nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia. W przypadku założenia działalności gospodarczej, podjęcia zatrudnienia lub uzyskania prawa do świadczenia przedemerytalnego należy wyrejestrować si... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-02-15 16:30 Zielona_Linia
Urząd pracy ustalając prawo do zasiłku przede wszystkim sprawdza, czy dana osoba w ciągu 18 miesięcy przed datą rejestracji pracowała przez 365 dni i uzyskiwała co najmniej minimalne wynagrodzenie, od którego były odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, urlop wychowawczy wli... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urzędy / Sądy
2013-01-23 14:29 S-Kadra Beata Barwinek
Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwią... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-21 08:08 mia70
Witam, może Pani udowodnić, iż w dniach urlopowych wykonywała Pani pracę? Jesli tak to duża jest szansa na sprawiedliwość, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-19 14:05 ania2005
Chciałam jeszcze dodać,że pracodawca nie udzielał i nie płacił za urlop wypoczynkowy,niestety pod groźbą zwolnienia kazał podpisywać że taki urlop się odbył,czy mogę sie domagać zapłaty za ten urlop od pełnego wymiaru etatu bo tak rzeczywiście pracowałam,choć w umowie miałąm pół etatu.Zależy mi na t... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-19 00:17 ania2005
Dziekuję bardzo za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
6 odpowiedzi
6 odpowiedzi
4 odpowiedzi
2019-10-27 23:22
2018-02-17 11:37