2014-02-03 06:09 Piotr Górny - prawo pracy

może być wypowiedzenie i porozumienie stron. w wypowiedzeniu wskazuje się przyczynę - w porozumieniiu stron - nie. Od porozumienia stron nie ma odwołania do sądu, od wypowiedzenia lub dyscyplinarnego zwolnienia - mozna się odwołać.
brak podpisu na porozumieniu stron - nic się nie zmienia.
Jeżeli otr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-02-02 20:23 Piotr Górny - prawo pracy

za samo takie stwierdzenie pewnie nie, ale być może przyczyną zwolnienia będą inne okoliczności podane przez pracodawcę, w razie otrzymania wypowiedzenia ma Pani prawo do odwołania do sądu pracy, przed którym będzie Pani mogłą przedstawić swoją sytuację [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-29 20:55 jozef1111

Dzieki [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-01-29 15:14 adwokat Iwo Klisz

Zależy jaką sprawę chodzi, jeśli np. o sprawę dot. odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę to koszt jest 60 PLN plus ew. opłata od pozwu (liczona od wps). Sąd Pracy bardzo często zwalnia pracownika z kosztów mimo porażki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-18 00:30 Piotr Górny - prawo pracy

pracownica ma do wyboru dwa roszczenia:
- przywrócenie do pracy z wynagrodzeniem za cały czas pozostawania bez pracy
lub
- odszkodowanie w wyskości max. 3-mies. wynagrodzenia.
jeżeli sąd stwierdzi samo przekroczenie terminu z art. 52 par. 2 kp a przyczynę uzna za zasadną prawie napewno zasądzi odszk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 22:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 15 lipca już nie długo minie pół roku. Co w takiej sytuacji chce Pani osiągnąc, już po terminie? Artykuł 264 kodeksu pracy, który zawiera termin siedmiodniowy na wniesienie odwołania od wypowiedzenia, może nie jest zbyt długi, ale jest i trzeba go respektować. A jego uchybienie może prowadzić do ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 22:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Proszę dobrze przeczytać ten nartykuł. Nie ma w nim "chyba". Mówi dokładnie o tym,:
Art. 75. 1. Prawo do zasiłku nie przysługuje bezrobotnemu, który:
2) w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 20:32 kristin

Witam ponownie,
Czy jako podstawę odwołania moge podac art 75 ustawy o promocji zatrudnienia, mówiący o tym że w przypadku rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem okres wyczekiwania wynosi 90 dni, chyba że m.in. rozwiązanie za porozumieniem nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Obecnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-14 14:56 konto usunięte

Witam,
Panie Grzegorzu ostatnie trzy razy o urlop prosiłam przez maila (cały czas na te same adresy-kadrowa i przełożona) i dwa pierwsze były zaakceptowane a ten trzeci i niewiem dlaczego skoro te same adresy mailowe były i mam te korespondencję . Poza tym 15 lipca wysłałam poleconym za zwrotnym pot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 20:20 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na razie nic nie wiadomo. Trybunał orzekł, że niezgodne z konstytucją są dwa przepisy ustawy z 7 grudnia 2012 roku, które sprawiły, że 1 lipca z mocy prawa wygasły decyzje, które wcześniej przyznały prawo do takich świadczeń. Trybunał jasno stwierdził, że werdykt nie daje opiekunom osób niepełnospra... [ pokaż całą odpowiedź ]